剧情介绍

  迪士尼影业荣誉出品《花木兰》由备受赞誉的电影导演妮基·卡罗执导,将中国传奇战士的史诗故事全新呈现。影片讲述了一位无所畏惧的年轻女子义无反顾为家国而战,成为中国史上最著名的伟大勇士之一。当皇帝下令境内每个家庭必须有一位男丁应召出征,抵御北方来犯者入侵,出身军戎之家的长女花木兰,挺身而出,替病痛缠身的父亲应征入伍。她女扮男装化名“花军”,一路历经磨练,驾驭自己内心的力量,激发真正的潜能。通过这段传奇历程,她将成为一名光荣的勇士,不仅赢得国家的认可,更博得父亲的骄傲。

评论:

  • 牵若雁 8小时前 :

    没见过这么蠢的双方,把观众当傻子么?早干嘛去了,最后这么有战斗力早干嘛去了?片子前面大部分节凑又慢,废话又多

  • 陶祺然 8小时前 :

    惊喜。就像电影里说的不是严格意义上的重启,也不是严格意义上的续集。一些反套路设定看的我顿时点头:“嗯导演懂我”

  • 然贤 9小时前 :

    真的不喜欢现在这种啃老IP的烂电影。全程没有觉得紧张过,只有各种血腥杀戮是够格的,但是除了砍,捅,摔,让人各种疼痛的视觉,其他就没有了,连人物塑造都抛弃了。反正不跟着逻辑来。就是演到哪里是哪里,导演说翻脸就翻脸。

  • 龚芸馨 1小时前 :

    热评那几个死忠哪儿来的脸去洗啊,唯一的亮点就是上一季的emma和这一季的mikey

  • 贡思恩 1小时前 :

    凶手不满意后面续作的粗制滥造所以杀人,于是我们看到了这部更加粗制滥造的片子

  • 浩福 5小时前 :

    我还想他们这次不会真这么勇吧,直接把系列女主杀了?看到后面,果然还是怂了啊。

  • 渠天元 4小时前 :

    挺棒的,当观众已熟知惊声尖叫的套路时该怎么拍呢,当然是喜剧元素拉满。里面各种解构反讽各类恐怖片和其自身而让我作为恐怖片迷看得很开心。但这就导致凶手的确好猜而且动机让人捉急,所以扣一分

  • 达柔静 8小时前 :

    要成功延续恐怖片IP生命力没那么容易,杀手的连续成功很无厘头,在这样一个小镇上,人人都会武装到牙齿,戴面具的杀手?心怀恐惧的居民人人都是杀手。一群新人在经历过数次惨剧的老人面前装逼还成功了?逻辑残破,表演做作,纯粹割韭菜,好莱坞短视的蠢人越来越多。

  • 烁鸿 4小时前 :

    浪费时间。

  • 沈文姝 6小时前 :

    一星给工具人前夫哥,一星给其他老演员们,结束吧别拍了行么

  • 镇冰蝶 6小时前 :

    敢情他们的刀都不当厨具使,大白天听见门响,就一把抄起尖刀……

  • 裔安露 3小时前 :

    为什么不好看?明明就好看,一部re-franchise 电影在电影里解释怎么做franchise电影才好看,而且这电影做到了!

  • 缪雅彤 6小时前 :

    隔了十多年再看这个系列,依然没猜出来凶手是复数😅 基本上是一部影迷电影,各种horror movie都有被que到,显得略有点玩梗的感觉了哈哈哈特别是<如何在恐怖电影中生存指南>。京阿尼:我证明粉丝确实有毒

  • 芮芷文 9小时前 :

    票房口碑双丰收的《惊声尖叫5》使得派拉蒙决定继续打造《惊声尖叫6》!马特·贝蒂内利-奥尔平,泰勒·吉勒特还会继续执导,期待!

  • 诸葛颖初 5小时前 :

    一开始就猜对了50%,另一半倒是惊喜。同类型的看惯了后jump scare已免疫,有点无聊。被烂片续作搞魔怔了的影迷,第六部已在路上……透过影片台词里也暴露了一个问题,对比其他几个惊悚恐怖ip,这个系列缺少了一个统一的反派,虽然嘛我觉得还是各有利弊吧。

  • 邛智纯 5小时前 :

    一路看过来,看到杜威警长死了,那一刻心情很复杂,一个时代的终结,汨目

  • 水立群 5小时前 :

    来来回回的还是这些俗套的情节,我能想象到一百种杀死这些白痴主角们的方法,不料凶手更白痴!

  • 曼锦 1小时前 :

    最紧要虐杀关头就不要聊电影了好吧不然成黑客帝国5了。最后结局是鸳鸯大盗。早看那个妖艳贱货不简单。最后是老娘们狂虐妖艳贱货。贱货一旦处于不利局面就为自己开脱哈哈哈。

  • 春锦 6小时前 :

    主要是故事逻辑实在是牵强附会,影迷犯事儿太缺乏说服力,还有各种杀戮桥段也比较俗套。唯一印象深刻的点倒有两个:拼命赶回去救儿子的女sheriff那一段,挺有紧张感。还有就是最后女主反杀那里狠刺的十多刀啊,叫你不要小瞧连环杀人犯的女儿啊,杀得蛮爽的。。。

  • 机兰梦 9小时前 :

    惊声尖叫本身就是对恐怖片解构自嘲的系列,第五集直接在解构的基础上再解构,对恐怖片类型本身那些套路开玩笑。感触于好莱坞这些类型演变到如此程度,同样类型创新的瓶颈也快摸到了。我们在类型创作上起码落后20年,当然发展潜力同样也是巨大的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved