评论:

  • 璐优 6小时前 :

    设定杂糅风(至少借鉴了五部电影,漫威、圣子降临、2001、GVK...)

  • 萨良畴 1小时前 :

    這個世界到底是死去的人陪伴活著的人,還是活著的人陪伴死去的人呢。

  • 迟觅山 3小时前 :

    也就是电影里面这种偏执固执的父亲能改变,现实生活中太难了

  • 果婉柔 7小时前 :

    熊出没大电影系列真是越做越好了,日常与与剧场版也做出了差异化。譬如《哆啦A梦》日常琐事,剧场版科幻大片;《名侦探柯南》日常推理,剧场版动作大片。

  • 考冰洁 4小时前 :

    制作方面很可以,动作流畅毛发质感有细节,科技感的表现也不土,据说成本上亿了。

  • 祁旭鸾 5小时前 :

    无论整个事件被戏剧化到什么程度,每个角色却也依旧像活生生的人

  • 梦彦 7小时前 :

    关于环境保护的议题揭露到骨子里了,还有成长亲情等一系列合家欢的话题也有体现。

  • 龚鸿才 7小时前 :

    一个事件的连锁反应,不错的点子和故事。但从恶意到善意的过渡有点不太自然,击中人心的力量就弱了一点点。

  • 锦明 8小时前 :

    不错啊!值得推荐,不过剧情没有那么吸引我,可能是个人看剧类型影响

  • 桂弦 9小时前 :

    哭了个一塌糊涂。整场下来,和隔了几个座位的姑娘竞赛抽泣了好几轮。应该是好电影吧,演员真的出类拔萃。虽然不喜欢的点也很多,只是对于那些我感到臃肿、疲软的地方,现在竟然连想掐除的力气都没了。就,不针对这一部电影,而是近年来很多日影都让我深觉疲软。没法感受到制作者对于电影的野心与欲望这件事已经发生得过于频繁,我常常想,他们为什么要选择电影呢?倒不是要求什么类型的片子都要实验,要玩转技巧(过于极端)。起码不要所有片子,无论有没有高开,都在镜头语言上无限下行吧。那为什么要用电影呢?说回本片,其实如果喜欢这类题材,追求演技表达,又或者对常见叙事手法不过敏的话,它确是很值得看的一部。我并没有觉得自己买票买亏了,开场关键情节(防剧透)的那段的拍摄我很喜欢,感觉会记非常久,而空白这个名字也十分适合,难得。

  • 洛雅容 2小时前 :

    建议被春节档真人电影伤害到的都可以看看这部找补一下,蜘蛛侠、哥斯拉、环太平洋、雷神大杂烩,简单的故事依然有普世内核,能够让全场小孩安静观影,上价值那段还有啜泣声的,比什么强加的煽情都真诚

  • 考冰洁 2小时前 :

    添田花音的去世引起了连锁反应 沉闷暴力的老爹 单纯的店长 自责自杀的女司机 避而不谈的女老师 无良的媒体 还有一群不明所以的吃瓜群众 最后整个事件已经和花音为什么偷东西没有任何关系 店长抓偷东西的花音有错吗?花音自己乱闯马路而被撞到 女司机真的需要承担全部过错吗?但是这两位却选择一直自责 这辈子都活在忏悔中 这个事 根源在于花音的生活并不幸福 父母离婚 跟着沉闷暴力的老爹生活 当自己有话对他说时 却被堵在了嘴边 反而还被没收了手机 其实花音是一个问题女孩 她需要关爱 需要呵护 需要有人了解她 但是在她生前没有一个人这样做 直到自己去世了父亲才开始关心 他觉得女儿被校暴 觉得女儿不会偷东西 因为花音根本不会涂指甲 这一切都证明老爹根本不了解自己女儿 花音的离世让身边的人此生都没有得到救赎

  • 珊俊 3小时前 :

    金鸡国际影片单元,观影体验太差了,忍不住大骂,5排中间那个男生你好意思嘛

  • 枚雅彤 7小时前 :

    与自己和解的过程 很久没有过电影结束全场鼓掌的时刻了

  • 湛乃心 8小时前 :

    (改嫁的妈妈长得好像赵/婷导演)

  • 滑高谊 4小时前 :

    补标,3月6日看完//窝日,好几把酷炫,这不比这些年的一堆废物日本动画电影好看?//确实很大片,确实特别媚宅缝合,但可以来得更多点,我喜欢,谢谢。

  • 裘昊嘉 1小时前 :

    主人公偏执的性格使全片氛围压抑,然而是不断继续伤害还是放过别人,直到全片的转折点主人公与女肇事者母亲的对话给出答案。不是令人舒服的电影,但通过事件对人物的写实刻画是值得一看的。

  • 赖静娴 3小时前 :

    画质比前作更加优良,剧情依然走环保路线,这次风格像《头号玩家》《失控玩家》桥段爆棚,当彩蛋看也非常过瘾。《超能陆战队》、《变形金刚》、《黑豹》、《怪物史瑞克2》、《生化危机8》、《七年之痒》、《钢铁侠》、《蜘蛛侠》、《复仇者联盟》、《功夫》、《大话西游》、《冰川时代5》、《X战警》、《星球大战》、《环太平洋》、《海贼王》、《哥斯拉大战金刚》……

  • 萱璟 1小时前 :

    日本的超市为什么没有摄像头,有的话就不会有这个故事了

  • 陀伟祺 1小时前 :

    能做到让小盆友喜欢,大人乐呵,已经值回票价了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved