同洲电子袁明 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2007

导演:

剧情介绍

  “志合者,不以山海为远。”中非合作论坛北京峰会召开之际,中宣部“纪录中国”项目、新华社拍摄制作的大型纪录片《与非洲同行》全球同步推出。 通过记录发生在普通非洲人身上的一个个生动细节,讲述中国与非洲真诚合作、命运与共的感人故事。
  纪录片《与非洲同行》上集涉及塞内加尔、坦桑尼亚、莫桑比克、纳米比亚、南非等国,5位非洲主人公向观众展示了发生在身边的中非合作项目,讲述了他们自己与中国朋友的故事。
  纪录片《与非洲同行》下集涉及加纳、乌干达、坦桑尼亚、津巴布韦、埃塞俄比亚等国,5位非洲主人公向观众展示了发生在身边的中非合作项目,讲述了他们自己与中国朋友的故事。在加纳,中国建设者在扩建港口的同时,保护了上万只小海龟。在乌干达,电影导演看上了中国架设的卫星电视,拍出了自己的功夫电影。在坦桑尼亚,一名婴儿在中国医生手中顺利出生。在津巴布韦,中国志愿者为大象戴上追踪项圈,助力非洲反盗猎行动。在埃塞俄比亚,列车员姑娘努力成长为中国承建的非洲第一条跨国电气化铁路的乘务长。

评论:

  • 彦梦 7小时前 :

    最后面的打斗还是挺热血的,但是爆豪和轰焦冻的对手实在是太普通,没什么感觉,打斗逻辑也比较离谱。剧场版不是很有诚意,挺没劲的

  • 优凡 9小时前 :

    贾德阿帕图算是好莱坞著名烂仔喜剧的开创人吧!但是这部低俗喜剧竟然没有一个烂仔帮的成员,倒是有好多一线大咖客串。故事其实非常有噱头,疫情期间一部好莱坞怪兽大片的第六部在酒店封锁开拍,有人核酸中招,然后影片就一直围绕一群演员核酸隔离展开,吸毒约炮直播,各种你对娱乐圈想象的污糟全部直给,演到后面成了全员抗疫逃出酒店,这种三观不正在中国应该要被骂死吧!最后电影没拍出来,跟拍的把幕后花絮剪成纪录片竟然大火……

  • 单鸿飞 4小时前 :

    5.5分,

  • 劳琴韵 3小时前 :

    成本确实够小,剧情足够紧凑,但也没有什么新意,凑合看吧

  • 卫烨锋 5小时前 :

    三星半吧,老套的剧情华丽的战斗,绿毛最后击杀boss的那个状态有太多Jump热血漫画的影子了。(洛克李+JoJo+小杰+天马流星拳)

  • 改英媛 9小时前 :

    Kinda disgusting but this is for Pedro

  • 堂晓瑶 2小时前 :

    导演用一部MV告诉你一部烂片是如何产生的,虽然看不懂很多梗,诞生有些还是感觉挺好笑的

  • 嘉锦 0小时前 :

    的确和不要抬头很相似 有些地方还挺搞笑但也很反讽

  • 廉友灵 8小时前 :

    Sometimes it can be good, but for this one it just tells the truth that shooting what behind an awful movie is still an awful movie.

  • 同蔓蔓 6小时前 :

    隔离综合征,保证吃喝的下一件事,就是性生活。

  • 微生永年 4小时前 :

    大家都还没看过吗?还是看过了但完全没有发表评论的欲望了?

  • 吉含娇 5小时前 :

    破屋为景套路戏,开局已知必反杀。

  • 伟乐巧 0小时前 :

    後半段太有意思了。喜歡Karen演這種一本正經的搞笑片。

  • 呼延绮烟 3小时前 :

    虽然这个片子也是5点几分,但他和小时代那个5点几分绝对不是一个概念吧,强烈建议豆瓣把评分系统分成中国赛区和西方赛区

  • 哈访波 9小时前 :

    刚刚从电影院出来。

  • 亓官畅然 4小时前 :

    「2.0」观看原因主要是从疫情切入剧组的角度。用流行文化符号堆砌出两小时影片,而且有这类影片通病,相当散乱,本片就更乱,讽刺笑料之间缺乏共性,适合放在一档综艺节目中调侃,而不是拍出一部电影。各种tiktok片段感觉聒噪得很,剪辑也乱。

  • 保从筠 9小时前 :

    又一部讓人失望的Netflix作品,不夠有趣劇情也太鬆散拖沓。最大的價值就是可以算一個疫情的紀念吧!

  • 旗玲玲 7小时前 :

    虽没字幕,也能看懂。女人为挣脱囚禁,斗智又斗勇,还行,还能看。

  • 之沛白 7小时前 :

    前面的追逐戏真是好啊。。蜘蛛侠出久... 拯救世界的英雄居然没有一点奖励。。。。

  • 平修齐 4小时前 :

    对影视行业的讽刺和资本嗜血的本质展现很喜欢 里面资本家们都在世外桃源阳光明媚 劳工们昏暗压抑苦逼兮兮的拍摄 很鲜明的对比。还有解构了父亲要在儿子面前树立电影的价值,儿子说 有抖音就行 不需要电影 哈哈哈哈😂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved