五字古风情侣游戏名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: 李路云

剧情介绍

     吴秀性格胆小无能,被债主追得团团转,依附女友逃亡,结果一天吴秀和成熙最终被放高利贷的人抓住,被劝他们参加某种游戏。只要在某个场所坚持一个月,就能赚大钱还清自己的债务,并将他们送到游戏场所……

评论:

  • 貊林帆 1小时前 :

    再,「點解有條路甘好,你都吾去行?」到「你是天生殘疾,沒人怪你,都是怪我(做阿媽的)」。上一代人吃的苦,造就他們不可被挑戰的姿態,重重陰霾籠罩在這一代人頭上,就問你感到窒息沒有?這是尹志文在點破,即可見,他身為導演,和監製吳君如的拉扯關係。又剛好,吳的老公,就是《奪冠》的導演。

  • 空英哲 5小时前 :

    看着这片莫名想起#岁月神偷,吴君如的演技真棒。同工同酬还是没做到啊,总觉得他们的笑容特别干净纯粹

  • 闭高洁 2小时前 :

    演员演的是真不错,前半段很完整,但是到后面点到的家庭问题社会问题没有一个接应,导致电影最后落点比较模糊。整体上除了煽情这个题材还可以做的更好的,就是感觉香港导演怎么感觉也束手束脚起来了……

  • 涵梅 5小时前 :

    所以我要比火车快

  • 馨钰 8小时前 :

    最让我印象深刻的一句话是,我已经习惯从后面追过别人。

  • 藩慕卉 1小时前 :

    可能是,迎合了港人傳統裡的華人根本,母慈子孝。有時候說不清,許多事物,香港就是比內地還守舊,好,大家不比爛。

  • 盖以彤 0小时前 :

    感觉还行,嗯。还算不错吧。

  • 贾碧莹 0小时前 :

    我们现在太缺乏这个类型的影片,虽然是套路,但是同为残疾人给我带来那种感同身受是非常准确的。吴君如在本片里展现出当年岁月神偷都一如既往的稳定演出,还有一点,残疾人需要的不仅仅是关爱,更重要的是平等的尊重。因为每个人都不想被差异化看待,所以真正的关怀就是平等的交往,在这个问题上我是非常有发言权的。说回电影本身,整体的节奏是不错的,也有几段比较催泪的画面。但遗憾的地方也有,影片没有继续深挖母子间的心理戏,后面就靠配乐一路煽情,有点要强行往上推最后的高潮,这反而破坏了前面的整体风格。而且,弟弟的那条线其实可以再写多一点,因为从观影的过程可以看出弟弟是心中有怨气的,这本来是一个很好的营造戏剧冲突的一个点,可惜的是导演打算浅尝辄止。不过,像这一类型的影片,我们太缺乏了。

  • 欣梦 0小时前 :

    “对于运动员来说,一瞬间的光辉不代表永恒。”

  • 理暖姝 3小时前 :

    很有力量和现实意义的一部电影,一方面天才的长成离不开父母的教导,一方面残障运动员何时能跟正常运动员一样同工同酬,值得深思。这部电影的做旧感,仿佛又将我带回最初看《岁月神偷》时的感动,谁说吴君如只是搞笑女?!

  • 相绮烟 7小时前 :

    电影以独特的视角向我们讲述了残障运动员苏桦伟的生涯轨迹,让观众通过镜头亲近这类特殊的人群。其实他们和我们一样,在世间某个角落生活着,有心酸,有苦辣,也有大声欢笑。

  • 菅玉成 0小时前 :

    想到了《岁月神偷》+《奇迹男孩》,生活实苦,但坚持就很伟大。美中不足的是故事结构有所欠缺,很多情节似乎只是为了推动情绪而没有了下文,比如和小儿子的争吵与矛盾如何化解、经纪人接广告的处理、跑步和谋生之间的权衡、未得到心仪女孩儿的后续等等都没有交代,虽无关乎主线,但问题抛出来了却又没个回应,显得整体故事结构不够完整。

  • 红霞英 8小时前 :

    苏妈国语配音太出戏,人设也不讨人喜欢。剧情普通。

  • 顾叶帆 7小时前 :

    很好哭的一部电影,剧本改得很成功,从今年井喷的体育励志热血燃爆电影中另辟蹊径,讲了残障运动员的生存困境,瞬间的灿烂不代表永恒,但是为那个夺冠的瞬间,值了!

  • 禚芬菲 9小时前 :

    此片让人想起吴君如另外一部让人泪流满面的《岁月神偷》

  • 酆从灵 1小时前 :

    三星半。很煽情但是拍成了流水账,全靠真实性和演员演技撑着。其实残障运动员真的很不容易,不管是训练还是待遇都难以支持,做残疾人的家属也真是很难。

  • 紫彤 3小时前 :

    运动员的薪酬与退役后的去处,这不仅是一个社会问题。也是个人身份转变的适应程度与自身事业的一种坚持。

  • 柏骞 6小时前 :

    近2个小时的时间都不能把一个故事说好。是体育题材但真的没有让我感受到热血,是母子亲情但又无法让人共情(至少我真的没被触动到)

  • 菲静 9小时前 :

    苏桦伟,苏炳添眼中的“苏神”。

  • 莫小雨 5小时前 :

    吴君如演的真好。体育电影中的上乘之作,有几个点很感动。现实中的苏桦伟好看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved