保持口气清新又不杀小孩儿的杀手都是讲究人儿~
高斯林、美队和德·阿玛斯这种阵容,却只做出了一部中规中矩的动作片,充其量是个低配浮夸版《谍影重重》。全片打斗场面密集且刺激,但是叛变特工复仇的老套戏码实在无趣,总而言之已经是网飞制作电影中少数能看的 @Netflix
21世纪了,还在拍这种90年代式的所谓动作片吗?这节奏都慢的够我同时看两部片,碟影重重、007、MI早就已经拍烂了,没有更夸张的场面,卡士,更紧凑的剧情和剪辑,连动作都不够John Wick爽,这种东西就想在现今市场上获得成功吗?每个人都在装逼装酷,感觉全是谢霆锋在演戏,美队应该好好的继续演他的美队的,离开漫威后没演过一部像样的,还有我从来不觉得高斯林有任何的银幕魅力,演戏永远只有一个表情,实在不懂他在红些什么,他总能把每一部电影都演的非常闷,well ,选角有严重的问题,也可能是导演的问题吧!唯一有点惊喜的是那个小女孩,未来可期。
又一部看的时候还算爽,看完就忘的好莱坞爆米花片,但是人家肯花钱咱也不花钱就能看,为何不看?毕竟国内这样的大场面少之又少。
中规中矩,勉强三颗星。
害行啊,不难看。盲猜被诟病的原因是因为太多明显的融梗?
先说优点吧,怕一会儿就忘,毫无疑问,罗素兄弟的动作设计和剪辑还是在如今好莱坞里是成熟的,动作戏的凌厉感是超越漫威的分级,电影里借鉴了大量特工片的色彩,摄影,是完完全全的融合类型片,可以看到从007到碟中谍。美队算是玩了一票演了个大混蛋外,其他角色也就还好,,,缺点则是这完完全全的一部网大电影,即使在流水线的网飞算不错,但是美队2,3里面的惊悚感与主题升华在这部大数据电影里完全丧失。当没有制片人管理时,罗素的水平原来就是如此啊,2亿的投资剪辑拍摄的竟是毫无新颖,对着美队,高司令各种怼脸拍摄,我们的电影自我审查是阉割,那罗素的自我管理就是大明星中心制!
好无聊呀,这动作片越拍越渣。而且美队的造型搞笑,就这样摊死在水里。
是从谍影重重改来的吗?特工暗杀特工,结果特工当了中情局任务领导,瞎指挥,暗杀变成明杀,真的蠢透了。高斯林已经尽力了,但我老是出戏想到芭比娃娃里他粉色亮闪闪的造型(哭)。然后就是爆炸,去维也纳老盟友家被炸了,去布拉格广场被炸了,被困井里把井炸了,去基地救小女孩把基地炸了……总之就是炸裂。广场大战,反派都用RPG了,不直接一炮把无法行动的主角轰死,想不通。大反派为何总让我脑子里响起波西米亚狂想曲?
罗素兄弟离开迪士尼后第一次A级制作,选择了套路和商业感满满的道路,只能表示理解,话说AA真是特工专业户啊。动作戏比谍影的跳剪稍微慢了一点,给足逻辑时间,尤其飞机搏斗(一点一点炸,内外给足逻辑关系,照驾驶员反应)与广场枪战(四波部队层次感分明,警方与特种部队的递进,敌方武器递进,战场感拉满)质量很高,真的比普通街边枪战的大路货好太多了;美术上其实也充满设计,只能说没有特别炫技吧。想了想007这几年不多的优势之一,在于展示boss前后营造的仪式感,信条也是花大力气在排兵布阵时的气氛,我可以接受本片把刀刃用在动作本身上
娱乐性远不如红色通缉令
政府的所谓秘密居然就是干过脏事儿,当街杀人不用承担后果,高司令也不过是个拿了伯恩剧本的伊森亨特,甚至还拉了邦女郎,这傻片子没有一处是新的,集多家特工片短处于一身,各种土气桥段之集大成,甚至以网飞的标准降低看都尴尬,因为它非常非常自信,那么难看,却那么自信。罗素兄弟请早点认识到自己是个沾了漫威光的大草包吧!这样对大家都比较好!
前半段拍的是个啥?节奏乱七八糟不说,连动作戏都没好好设计过,后半段真的打起来之后稍微找到点感觉。整体就老套且不精致。
追车枪战爆破戏踏平东欧,爆米花爽片看着玩就行了。复联后美队只想演反派,自从芭比片场照放出后再看到高司令就想笑😂
一半以上的时间都是黑乎乎的,你让我看毛线啊
连奇观都没有的动作片应该怎么归类?演员阵容都快对标007了,但是制作思路停留在网大,糟践资源和钱。你说他拍成了一坨说不过去,但拼了老命揉合了好一堆经典动作电影的剧情元素和梗也拍不出点奇观,不如关掉你的网页。
无脑爽片,凑合看看还行。
6.5分。挑出一些重点段落做剪辑,本片应该不错,但实际观感其实看到后来都想快进了。。。有点像《红色通缉令》,都仿佛是网飞直接提取了大数据由AI做出来的剧本。场面动作是够了,基本上每一段都能在经典作品里找到同款,大家来找茬估计也挺有意思。但这种剧情薄弱的设计,就该加快节奏一路推进,免得观众细想,加入的种种回忆之类的根本没必要。最后给这片子盖棺定论的是选角的失败,高司令演这种角色太过忧郁了,而美队又偏偏太阳光,两人都拿错了角色。PS: 别看美队在海报上看似是双雄片,但其实剧情并没有多少,角色也没什么发挥余地,直接摆烂演恶人就是了~~
咱就是说,如果实在没东西拍可以不拍,这样拍出来真的很像洗钱。
开局就让人迷惑,出场人物都不加背景的,台词故弄玄虚,偏偏剧情又透明得可怕,这真有点难看了……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved