养老虎 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 石桀锐

剧情介绍

  屠宰厂司机兰德执念找寻失踪多年的“妻子”阿琳,不惜悬赏重金。护林警察和单亲妈妈尚飞是兰德的租客,帮助兰德寻妻无果,劝兰德放弃执念。而小混混阿哲因女友丽丽和阿琳容貌相似,意图设计欺骗兰德换取悬赏金还清赌债。兰德为筹措赏金,跟随屠宰场老板老尤误入盗猎团伙,遇到盗猎惯犯老八等暴徒,经历盗猎生死局,与虎对峙,最终放弃执念,对抗盗猎分子,完成小人物英雄式成长,最终暴徒也被尚飞一举擒获。

评论:

  • 丹阳泽 9小时前 :

    亚当斯一家作为我最爱的ip我就是知道片再烂也还是会心甘情愿得乐呵着看完,可以说也不是全无亮点,比如我才知道原来星期三名字是取自"wednesday's child is a child of woe ",最大的惊喜是乐奇开口唱歌,I'll Survive的前奏一响我就忍不住笑出声了。

  • 帆琛 6小时前 :

    这次片子在人设一致的情况下,对于音乐这一块着笔是浓墨重彩的,有点意思。

  • 卫珲升 5小时前 :

    继承大位请北上,征婚养老请南下,为了冬木老人的驼背海拔,钙片要加量啊~

  • 忻白梅 0小时前 :

    一直以为妈妈是靠脚下的蚂蚁拖着她走才那么平稳,原来是自己走的啊,还有星期三长成那样,还需要怀疑自己是不是亲生的?父母也缺点啥

  • 僪梦槐 4小时前 :

    一直期待着劲爆场面,但通篇最暴力的竟然是一只鸡,哈哈。老头岁数大,不易,不知道怀抱大妞的时候,还有感觉吗。

  • 于夏瑶 3小时前 :

    感觉就是披着亚当斯一家的设定外皮,内里还是合家欢的迪士尼式家庭喜剧,完全没了真人版的那种独特了。

  • 员恨之 4小时前 :

    服老版本的完美的世界。把枪放下,回归家庭。

  • 全微婉 2小时前 :

    溫柔得像童話,全程捏把汗會發生點什麼。I used to be a lot of things

  • 嘉依云 9小时前 :

    2021.10.18 突然发现上映了,然后看完了。最后发展成章鱼大战合成怪,然后几分钟解决战局。过程好水…感觉自己浪费时间,但这个IP还是可以的,还是比较喜欢真人版。

  • 和绿兰 7小时前 :

    星期三以为自己不是亚当斯家庭的成员,但其实她的与众不同就是亚当斯家庭的特征(哪怕这一部几乎没有体现)

  • 妍格 3小时前 :

    好像没啥gothic味道了,就一个普通的挽救叛逆期女儿和家人关系的动画片,也并不好笑。

  • 户妍歌 8小时前 :

    主线和人物细节都没有第一部好看,故事愈发低幼化就很无趣。

  • 悉海伦 0小时前 :

    故事有点一般了 星期三如果能读心 直接读boss心不就完了吗😓开头全文完

  • 友莘莘 9小时前 :

    超爱!这部变公路片了,个人更喜欢这种节奏,一家人萌翻,老舅MVP了

  • 九水风 8小时前 :

    披着亚当一家的皮,心儿还是低龄劣质老套卡通。这么五颜六色的电影真的和心中的亚当一家对不上啊。

  • 唐锦凡 5小时前 :

    family 不变的主题

  • 卫浩祈 6小时前 :

    本片是克林特伊斯特伍德罕見的失手之作,從情節設置來看,有點像老年版本《完美的世界》,並利用伊斯特伍德的過氣牛仔身份,試圖營造一種英雄遲暮,捲土重來的現象。只是該片根據七十年代的小說改編,已經不存在太多新意,而伊斯特伍德的導演手法也未能彌補如此蒼白的流水賬式敘事,甚至有一種無力感。而且伊斯特伍德一如既往輸出自己的雄性魅力,讓人不禁懷疑此片僅僅只是為了滿足他的那種大男人式自戀情懷而拍攝的。

  • 年沛槐 3小时前 :

    从头到尾一片粉红,想必是冒牌的亚当斯一家在上一集里的粉红屋子住的时间太久导致的。但这很不亚当斯,非黑即白的亚当斯一家怎么会因为住在粉红屋子里就变得粉红?从来都是亚当斯路过之处寸草不生,不是被同化就是 死! 没见过还有活口能反抗的。所有人物都有话太多、动作太多、颜色太多……之类太多的毛病,Lurch和毛人叔的歌唱得挺好,让人怀疑他们是歌星假冒的Lurch和毛人叔,因为真正的Lurch和毛人叔除了“额……”和“叽里咕噜”之外什么都不会说,他们怎么可能会唱歌?全片围绕星期三,其他人像是一串糖葫芦同进同出毫无灵魂。“这些人依然是我的家人,亚当斯一家!”这句话才像是亚当斯的人说的,也是全片唯一亮点。哥特风也许不会被所有人接受,但为了讨好所有人违背自己的家训这种做法很不哥特

  • 斌暄 0小时前 :

    故事有点散,有点像美国旅游宣传片,搞笑还是依然搞笑,就是情节一般。

  • 改涵菱 9小时前 :

    different就是Addams多出来的那个d

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved