非诚勿扰20171209 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2006

导演: 内详

剧情介绍

《非诚勿扰》是江苏卫视一档适应现代生活节奏的大型婚恋交友节目,为广大单身男女提供公开的婚恋交友平台,精良的节目制作和全新的婚恋交友模式得到观众和网友广泛关注。新节目的互动形式将完全突破过去传统的交友方式,完全体现新时代男女的婚恋观。节目中有24位单身女生以亮灯和灭灯方式来决定报名男嘉宾的去留,经过“爱之初体验”、“爱之再判断”、“爱之终决选”、“男生权利”等规则来决定男女嘉宾的速配成功。

评论:

  • 星铭 6小时前 :

    人类如果无法性成熟,可以一直像个小孩的话,那大概就素像电影里三小只的模样

  • 盘承嗣 0小时前 :

    1就很一般了,2更难看,本来以为有金凯瑞,多少有些笑点,结果凯瑞的老套路夸张表演,只是让人呢看着又假又生厌烦。实在没耐心看完——衰落中的美国,数十年如一日的套路剧情,越来越不得人心了

  • 许鸿羲 9小时前 :

    不是我的菜,主要是没玩过游戏,电影又没什么故事性。

  • 隆初柔 5小时前 :

    外星动物超级英雄联盟,继续上一部的低幼与欢乐,一开头就预知到结局了。╮(╯▽╰)╭

  • 邦韦 9小时前 :

    比第一部甚至还要优秀很多。纳克鲁斯和塔尔斯的新登场真的可以抓住好多人的心,蛋头博士在金·凯瑞的演绎之下也是更进一层楼。整部电影的角色塑造成功到无论是人类角色还是动画角色都极为优秀也极具记忆感。故事虽然依旧是寻宝式的老掉牙也没有带来新的创新,但是在每个可爱有趣的角色和特效再升级之下总是能够为观众带来欢乐。俗套大集合但又有谁不喜欢成功的俗套呢?

  • 祢乐双 8小时前 :

    优点:

  • 睦雁凡 1小时前 :

    结尾当紫霞借月光宝盒再回到相遇的场景,一路走来场景历历在目。当至尊宝来问她是不是在哪见过?紫霞却不敢回头,因为怕一回头,就心软了。这份注定错过的遗憾,跟原版还是很像的,不拘泥原版的表达有些惊喜!

  • 晁依然 3小时前 :

    为了sonic和金凯利,看吧~蛋头博士套拍了万磁王和钢铁侠,sonic套拍了灭霸和超级赛亚人~人家灭霸才五个石头,你七个~~

  • 益斯乔 9小时前 :

    不知道在电影院看会怎么样,但整体还是蛮好的。索尼克的两个朋友都来了,依旧不打不相识。索尼克有了点蜘蛛侠邻家超级英雄的感觉,更接地气一些。对小朋友来讲。

  • 潭晗琴 1小时前 :

    先看看3ds平台有哪些索尼克游戏吧~

  • 馨呈 6小时前 :

    特效可以,演员也可以,做为网大高出一筹,可以说是很好的前传

  • 玄寻桃 2小时前 :

    西伯利亚尬舞那段有必要吗?FBI脑子里都是夏威夷的海水吗?好的这是低龄向的动画,那你水了2个小时也有点太考验孩子耐心了吧。

  • 逸乘 3小时前 :

    出现了更多(并不可爱的)毛茸茸,剧情总之没逻辑没道理很幼稚。唯一的亮点是金凯瑞的表演,但CG比真人戏份多太多,梗都是“weak joke”和“bad joke”,人类女主演技太拉了。“GUN”组织大闹婚礼现场的反转还挺有趣。2.5//在西伯利亚酒馆跟人dance battle那段太霸道了,主角随着当地音乐跳当地舞蹈跳不好还不算主角输,主角换BrunoMars的音乐,对方跳不好对方就输了,音乐无国界的意思是美国音乐世界通用世界第一?!

  • 谌问香 0小时前 :

    索尼克X塔尔斯——好有爱的CP啊~这段对话和抱抱和最后塔尔斯双尾给索尼克盖棉被的互动莫名甜... 结果我一查,ta是男的!?我以为女的啊,声音性别都很女啊...搞咩啊~原谅我童年没接触过索尼克故事,反正给我震惊一万年!最后夸一点:索尼克人设配音特鲜活!是很成功的角色塑造!

  • 百问萍 9小时前 :

    确实,已经是超级赛亚人之神了,何必凑齐七龙珠还变回第一阶段。

  • 贝珠雨 2小时前 :

    太多意识形态层面的东西 又只局限在层面 从里到外透露着一股傻气 明显不如上集

  • 费莫昆谊 8小时前 :

    剧情还是一样的无聊,更多的是情怀吧。地图场景挺多的,街道、雪山、神庙,最后还有BOSS战。冬兵梗,复联团战造型,BOSS像反浩克装甲,超级索尼克像惊奇队长(漫威黑人问号脸)。彩蛋夏特,看前两部的水平,并不是很期待。

  • 泰新梅 6小时前 :

    可能时长限制了一些内容的细化 但是已经很有诚意了

  • 秋寄云 7小时前 :

    依旧是搞怪元素拼盘的大杂烩,真的欣赏不来这种低幼的夸张反派塑造手法。

  • 邗山雁 4小时前 :

    非常低龄向,随便看看。有几个镜头应该是借鉴了火影和龙珠的吧,太像超级赛亚人了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved