剧情介绍

在步上与现实有着微妙差异历史的现代日本。那里存在着七位拥有巨大异能之力的“王”。他们将自己的力量分给族人们,并与族人们共同组成王族。青色结晶的秩序、暴走的赤色之炎、白银的不变光辉、以及绿色分支的变革。持有各种属性的“王”们如今—— 率领青之王族“Scepter 4”的“青之王”宗像礼司担负着众多的重责。处在“黄金之王”国常路大觉管理下的御柱塔,以及诞生了“王”的神秘圣遗物——德累斯顿石盘,如今也处在宗像礼司的管辖下。此外,再加上由于杀死先代“赤之王”周防尊而产生的“弑王”的负担。 另一方面,赤之王族“吠舞罗”的族人栉名安娜,经历绿之王族“jungle”发动的御柱塔袭击之后,作为新的“赤之王”而觉醒,与“吠舞罗”的同伴们再度结下强固的羁绊。 此外,白银的族人NEKO和夜刀神狗朗坚信“白银之王”伊佐那社仍然存活,寻找着他的下落。 但寻找“白银之王”的并不...

评论:

  • 美馨 9小时前 :

    老爷子还是很自信啊,女人对他见一个爱一个...

  • 资芮欢 7小时前 :

    东木老爷子还真是不闲着,拍完骡子又搞这么一出没什么剧情的片子,一老一小一鸡走一路,还找了个墨西哥娘们在无名小镇安了家

  • 黎静恬 9小时前 :

    只要他还有新作,我们就不能倒。仰拍老牛仔爬坡的靴子太过分,要哭了。

  • 普良骏 5小时前 :

    91岁的伊斯特伍德,感觉看一天少一天了……影片本身并不出彩,甚至有点沉闷。唯一的感觉就是:年轻时的追求男子气概、刺激…只是一层皮而已,真正让你安心,值得的,反而是平淡的日常,两人三餐四季。这个道理被一个91岁的老人讲出来,莫名的厚重与悲凉。

  • 聂春晓 9小时前 :

    风味是有些,尤其是墨西哥娘们儿,内容就呵呵了。

  • 竹昕珏 3小时前 :

    老爷子九十多了还自导自演,祝您长命百岁。

  • 越曼吟 2小时前 :

    雄鸡是硬汉,东木老爷子也是,从《黄金三镖客》到《廊桥遗梦》,从《不可饶恕》到《老爷车》,再到这一部,老爷子霸气,好电影便是如此,讲好一个故事,演好一个角色,老爷子做到了。

  • 犹良奥 8小时前 :

    感觉老头子有点为了在有生之年多拍点片而不得不有片就拍。

  • 锦昕 0小时前 :

    最后那两个怀疑东木车里藏du的警察,是不是从《骡子》片场穿越过来的?

  • 法和玉 7小时前 :

    相当有失水准的克林特的电影,但是为了看他,我也愿意看。可是确实是他发挥得不好的一部电影。

  • 运胤 9小时前 :

    一老一小的路子 最近不太灵光了 老爷子该歇歇了

  • 槐祯 7小时前 :

    一个饱经风霜,被生活洗尽铅华,早已参透“硬汉”不过虚名,外表弱不禁风,内心坚如磐石;一个渴望温情,却过早熟悉冷漠,妄图伪装“硬汉”对抗世界,看似叛逆独立,实则脆弱无助。这样两个“表里不一”的家伙,被一只名副其实的“硬汉”牵线搭桥,并目(依)睹(靠)其在危机中力挽狂澜,如此设定无奈中透着几分戏谑与豁达。当二人一鸡的旅途行至终点,孤老寻得归宿,顽童走向成熟,观众也被传递了一波生活的真谛。剧本结构简单得就像一则小品,叙事上却依然有着老派的沉稳大气,节奏娓娓道来,丝毫不觉乏味。年迈的他在表达上愈发温和,也正呼应了片中的角色,对人生的回顾和总结与《骡子》异曲同工,难怪又要亲自出演。虽有力不从心,亦是甘之如饴。无论如何,能在银幕上看到老爷子的身影就是一种奢侈。牛仔离不开马背,东木永远属于片场。

  • 翁问萍 9小时前 :

    Eastwood电影看一个少一个 很舒服温柔的西部片 去墨西哥找老板儿子拉菲回来的过程 结识小镇家庭 驯马医治动物

  • 蹇安民 9小时前 :

    感觉这个片子问题还挺多的,首先是除了东木和后来小镇的老板娘,剩余的演员表演痕迹实在太重;然后里面人物情绪的转折经常不make sensé (我说那个小男孩);还有就是对于墨西哥人的stereotype,感觉拿着枪的黑帮各个像傻逼。故事不复杂,但完成得不是很好。后半部份的音乐还算加分。

  • 铭中 6小时前 :

    英雄迟暮,互相救赎,最后拥抱真爱,剧情不是很新鲜,感觉看的是情怀

  • 聊元德 4小时前 :

    看着91的老爷子,看到了温和,看到了一份执着,不打五星心里过不去!

  • 苦绮烟 8小时前 :

    东木老矣,但还能拍电影,真是老牛仔,电影讲是一老一小一虚鲲的故事,有点平淡, 差点睡着

  • 马芷文 3小时前 :

    虽然这部不贼,但还是希望东木老爷再多拍几部电影

  • 泽初 1小时前 :

    近些年伊斯特伍德的片子都在表达他内心的宁静。

  • 祭听荷 7小时前 :

    近些年伊斯特伍德的片子都在表达他内心的宁静。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved