焦晓春 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 李伟

剧情介绍

  导      演:李伟
  编      剧:李义、李伟
  主      演:张一凡、陈萧萧
  片      种:故事片
  类      型:剧情
  出品单位:宁波广播影视艺术中心
  长      度:100分钟
  出品年代:2009
  剧情简介
  《春晓》以大学生村官为原型,通过讲述刚毕业不久的大学生——张一凡在风景秀美的小山村探索和成长的经历,展现了都市年轻人从自我、忘我到本我的心灵蜕变过程,从而勾勒出一个群像。

评论:

  • 厉阳飇 5小时前 :

    珍珠奶茶救世界

  • 受婷秀 3小时前 :

    PS1:我真的得好好说道导演,开篇一个2008年转头给我来了一辆2014年的奔驰W222,结果后面回韩国又来了一辆W220,再加上追踪电脑的Windows7,小细节不断穿帮你觉得很好玩是吧?

  • 乐正幻桃 2小时前 :

    论画面特效完全比不上同类型的头号玩家,论深度比楚门的世界,黑客帝国也相差千里。(记得在很多年前玩过一个日本游戏,就是讲一个觉醒的NPC成为游戏主角的故事)

  • 勇运 0小时前 :

    以电子游戏为参照,设定是有趣的,结合了《头号玩家》《无敌破坏王》和《楚门的世界》的世界观、前提与情节,从玩家和角色的角度看,有着非凡的游戏世界的体验。如果这部电影再早十年上映或许会更有实效性,现在里面有个别点是过时的,另外从剧作角度,它的情节是有预见性的,只是“高概念”掩饰了剧本后半程的乏力。

  • 凡韵 5小时前 :

    即使人性情感复苏的几率渺小,循规蹈矩的智能科技依旧能意识觉醒,突破因袭陈规,尝试新鲜自我。起来,不愿做奴隶的人们。这是场底层翻身做主的政治斗争,也是被剥削受压迫群体掀起的阶级革命。

  • 叶芷容 6小时前 :

    看了会让人产生一种冲动的电影,就是那种冲动,懂吗,就是那种要冲进屏幕里摇摇制作人看看他脑子里有几两水的冲动

  • 席婷然 0小时前 :

    3.5星...

  • 成翱 9小时前 :

    5.5。这编剧bug太多了:全球性的游戏就那么几排机柜的服务器,还不上云,机房断电再化学损伤服务器就可以了,真不用砍,砍了也不是渐进消除数据的;直播的时候印度和美国竟然都是白天;AI都自我意识觉醒了,肯定比玩家聪明,玩家操控肯定会输给AI的。唯一精彩的地方就在终极大boss出来后那么一两分钟,也看腻了迪士尼自我调侃。

  • 党晶滢 7小时前 :

    GTA+黑客帝国+楚门+卡朋特那部极度空间(They Live)-上述作品的批判性内核=《失控玩家》。PS,我怀疑编剧写剧本前是不是照着《极度空间》的剧本写的,居然把《极度空间》的墨镜梗原样致敬(AKA抄)了一遍(包括男主好友抗拒戴墨镜这个桥段)。

  • 方静枫 6小时前 :

    比较优秀的爆米花电影+一点点很有道理的道理,用来放松一下完全够了

  • 卫伊然 9小时前 :

    那些NPC,其實就是我們啊……福報996笑著笑著便落淚了……😭

  • 呼芳菲 0小时前 :

    PS1:我真的得好好说道导演,开篇一个2008年转头给我来了一辆2014年的奔驰W222,结果后面回韩国又来了一辆W220,再加上追踪电脑的Windows7,小细节不断穿帮你觉得很好玩是吧?

  • 宜佑运 5小时前 :

    3星半,想法很好,铺垫不错,奈何高潮落入俗套,结尾沦为平庸。盖和米莉怎么就不能真的相爱呢?盖怎么就不能率领一众NPC反杀现实呢?米莉和键盘的世界怎么就不能是另一个游戏呢?

  • 家景辉 6小时前 :

    65/100,一个如何把GTA变成模拟人生的故事。精神气质和《死侍》《头号玩家》有些接近,事实也证明,加入哪怕一丁点严肃思考(反反乌托邦?、媒介反思)就能让一个严重模式化的商业片增色不少。关键逆转设置成爱的小火花,这种用情感超越冰冷数据的idea,真浪漫啊。

  • 云彩 5小时前 :

    最近一段时间终于有部值回票价的引进片了,虽然误选了垃圾中配版,但依然没掩盖影片的闪光点。虽然影片是模仿了GTA,但R星一定能感受到片方满满的“恶意”……

  • 剧书仪 3小时前 :

    爱上一个人难道不是因为所欲,而是因为所同吗?

  • 倩月 6小时前 :

    中间开始崩的厉害,想哪说哪。可就这确是好莱坞当下最拿得出手的片子,悲哀吗?回去重新看看头玩好了

  • 布夏之 7小时前 :

    个人满分!!中间楚门的世界居然把我看哭了(怪我泪点低),热闹的大片元素和惊奇彩蛋也都有!优秀爆米花!!

  • 卫娅娜 8小时前 :

    附长评:

  • 卫俊伊 6小时前 :

    3+2

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved