电影珠峰队长观后感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 然濡 6小时前 :

    2021的政治新闻回顾:用了伪纪录片的形式,用明星演员来自我吐槽,和奈飞一起的不要抬头形成配套(后疫情时代的批判跨年?)但都不算好看…

  • 贸雨安 1小时前 :

    Damn the love at first sight.(งᵒ̌皿ᵒ̌)ง⁼³₌₃

  • 祁沐东 4小时前 :

    “明明我是这样大小毛病一大堆乃至破碎、绝望的人💔,谁会看到这样的我后还不放弃那份爱?”“这样的人和爱,只存在于小说中、电影里吧”。但为什么面对“现实”说出这样的“确信”之后

  • 玥彩 5小时前 :

    质量挺高的一部小众电影,没想到豆瓣评分只有6.9,所以特意下载豆瓣看看评论,探个究竟。

  • 温初珍 7小时前 :

    我认为现实生活中这样的故事,应该少之又少。其实女主一开始的嘲讽,不信任,后面的想报恩,拿回自己的钱财、平稳的生活,再到自己不能生育的担忧,后面拯救两个小女孩,到独立3年在一所学校成长,再到最后和男主相拥,幸福快乐的生活。正是一部见证一个从小收到伤害的女孩,成长的电影。世界上这样绝对信任女主,给她温暖和家,放任他拥有自由选择权的男性,应该很少吧,所以片名才会叫《谁可以这样爱我》。太理想状态了,但是还是希望身处迷茫的女孩,像女主一样真真正正的找到自己,过好这一生。

  • 禹晶晶 0小时前 :

    (第一次写,有些不好的地方多多海涵)

  • 邰星雨 8小时前 :

    福音之神 一个妓女的坎坷救赎之路 有晨光 有夕阳 有寒意 有温暖 更有浓浓的爱意 很治愈的田园氛围 摄影 用光 音乐都不错

  • 言华辉 0小时前 :

    画面很美,救赎与治愈,最后双向奔赴的爱太好哭了🔒HE

  • 闽月明 2小时前 :

    居然这也成每年的固定番了。比起去年我觉得今年没啥区别吧。除搞笑点调侃都是除咱们之外其他国家那点事儿,疫情还是主角,人类还不长记性。直接等明年底Death to 2022好了

  • 腾运 3小时前 :

    原著很震撼,翻拍剧情比较简单,男女主颜值双双在线啊

  • 犁思嘉 2小时前 :

    有的人用自己的灵魂换取从沙子里淘来的金子 但有些人却将灵魂看的比一切都宝贵 唯有爱可以拯救一切 可以看到1英里比20英里走的更艰难 人生短促 爱你所爱 爱胜过一切艰难和阻隔 当我们都离去的时候 可以肯定的是 所有眼睛能看得到的 没有一样能带的走 但却唯有灵魂和爱常在…… 勾起了退休后到乡村务农的冲动……😂

  • 虞天欣 8小时前 :

    没看正片谁能想到海报竟然是俩人在野合…这两天看的电影都有一个落脚点,家庭里的新生命。一直以为绝对angel怀不上会领养那个新生儿或者两个小女孩,结果最后还真怀了,估计是为了治愈被分手三次的倒霉男主吧。可能怀孕了太敏感了吧,以前没觉得孩子对两个人有多重要,但还真都在宣扬这个价值观。

  • 褒夏容 3小时前 :

    比去年那部“有趣”不少,做成Netflix年货节目也不错,严肃复盘,精准吐槽。

  • 隆方方 2小时前 :

    女主对被摧毁过的爱和信任的重新接受。除了开头的突然爱上很奇怪。

  • 符平凡 7小时前 :

    中规中矩的按照小说的结构顺序拍了下来,但是真的很一般,很多人物细节心理活动都没描写出来,远没有小说给我的触动大,果然文字的魅力是影像拍不出来的。乌鸦为什么像写字台?因为我爱你也没有任何理由。以及,不要激动爱情,等他自发。

  • 睦博赡 3小时前 :

    我觉得男主再这样发展下去就是典型的“代理型孟乔森综合症”

  • 虎和同 9小时前 :

    虽然整体结构一般 为了其中难过到落泪的地方点上三星

  • 笃平松 7小时前 :

    打开之前没想到那么好笑(无视提到cn那句就好-。-

  • 蔚静 2小时前 :

    如果我是灭霸,将会是十分之九

  • 骏钊 6小时前 :

    圣父男主 演技也一言难尽🙏 女主时好看时丑 而且几年时间不会变老的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved