浙江大学就业指导 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 安迪·菲克曼

剧情介绍

艾提(比利·克里斯托 Billy Crystal 饰)和妻子丹尼(贝特·米德勒 Bette Midler 饰)共同生活了几十年,膝下育有一女爱丽丝(贝特·米德勒 Bette Midler 饰)。如今,爱丽丝早已长大成人,不仅嫁为人妻,更生了三个可爱伶俐的孩子。爱丽丝和丈夫的工作十分繁忙,无奈之下只得求助于父母,对于女儿的请求,艾提十分不情愿,对于他来说,要照顾三个淘气鬼简直是不可能完成的任务。 在丹尼的催促下,艾提半推半就的来到了女儿家,个性古老保守的他只懂得用属于他那个年代的教育方法来教育孩子。可时代早已不同了,错误的教育方针让祖孙之间的隔阂越来越大,艾提充满了困惑,却又不知错在何处。艾提能够顺利完成女儿交给自己的任务吗?

评论:

  • 卫凌轩 4小时前 :

    但是每个人的内心总还是纠结的

  • 呼延觅儿 3小时前 :

    不说电影拍的多好,至少画面比较唯美,唤起很多回忆,女校的回忆…

  • 张廖鸿晖 3小时前 :

    类型感还不错,因为原著篇幅较大所以拍成两小时左右的电影非常费力不讨好,原著粉好像都不满意,非原著粉如我也不太理解他们这么辛苦到底在做什么……

  • 幸白曼 1小时前 :

    当剧情设定和人物逻辑充满槽点的时候,你就很难再对里面的煽情部分共情起来了。

  • 彩梅 6小时前 :

    还挺用心的电影,葛优演技绝了,每一句台词都非常棒,雷佳音演技也很好,李现也有进步,道具特效也用心,剧情也可以。总体不错,值得一看!

  • 屠元灵 0小时前 :

    8.2,还是很值得鼓励的,还差点心思就可以更完美

  • 上官雅可 3小时前 :

    最后的反转,有预感,还是很不错,题材不错,人性反应也很有阴暗面

  • 卫柏勇 4小时前 :

    一顿操作猛如虎,合着还是送国宝给日本的汉奸?……囧rz,太多的莫名其妙了。

  • 宗嘉良 5小时前 :

    辛芷蕾发型好好看。她那个角色是为什么要和她爷爷对着干?

  • 典飞龙 6小时前 :

    开头受害者的镜头和结尾的加害者父亲的镜头重合

  • 念友瑶 8小时前 :

    反转再反转让故事背后的力量大打折扣,最后的那次反转其实没必要。赤裸裸地展现了人性的恶,就是过程没什么逻辑性

  • 年元勋 5小时前 :

    很爽快的爆米花电影,探案过程有趣,解谜的线索有点过于玄乎。葛大爷一开口,贺岁片的感觉就回来了。

  • 奚忻慕 9小时前 :

    3.特效做的不错,扣题。

  • 勇乐心 7小时前 :

    虽说逻辑上不是很严谨的犯罪片,但是却反映了很真实的人性,最后的反转再反转,让人再次看见人性的恶

  • 振腾 2小时前 :

    这部电影,可以说把好莱坞“寻宝”类型片和中国古董及时代文化做到了有机统一——既有着男女主角带着淡淡的爱情和不断的阻挠寻找宝物和真相的传统桥段,又有着各种中华传统古董的知识和中国的时代特色;作品很大胆的面对了90年代初的乱象——腐败与官僚并存,结党与勾结同行。所谓古董五派,只是利用市场圈钱的小集团;郑家村也好,老朝圣也罢,都是带着枪支为了利益杀人不眨眼的黑恶集团。在这部电影里,人们的利欲熏心被描绘、放大到了极点。这种乱象正如李现饰演的角色所说的——“黑白不都一个样”,他的成功不仅代表他维护了家族的声誉,也代表着探索者的胜利、那些“守得云开见月明”的默默无闻为祖国奉献者的胜利。

  • 媛芙 3小时前 :

    东亚be美学又出现了😭

  • 卫一凡 8小时前 :

    一般,结局是真品其实藏在假的里面送给了日本人,这还不是等同于把真的送掉了吗…… 中间的转折也挺迷的,付贵想保护主角,就和沈爷联手设套敲断了主角的手,美其名曰想让他远离这些事?(所以废了手这个情节的意义在哪里) 主角的老爸想保护佛头,所以在郑家村设了个陷阱,这可以理解,但看上去郑家村这个卖假货的村子和主角一家子也不熟,怎么就会同意在自家地盘搞这么多谜团? (而且引向这个陷阱的大部分线索都是主角才能明白的那种,所以他爸是故意把他往火坑里推?想发现真的非得先发现假的? 这个五脉到底怎么回事,李现闹了这么大一出,最后就是为了逼会长退位……只想说何苦?

  • 佴春冬 3小时前 :

    结局的反转令人唏嘘。父母不是为孩子善后而存在的,而是该教会他们如何做人,如何待人。霸凌问题需要学校、家庭、社会共同面对,而非视而不见。薛景求的演技值得信任!

  • 惠涵润 7小时前 :

    那个郑家村和他爸到底是什么关系?

  • 卫小东 8小时前 :

    一顿操作猛如虎,合着还是送国宝给日本的汉奸?……囧rz,太多的莫名其妙了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved