剧情介绍

  破产后,阿普利亚企业家切柯(切柯·扎罗内 饰)为了逃避追债而离开非洲,他在一家旅游胜地找到了一份工作,在那里他遇到了爱贾巴(曼达·图雷 饰)和乌马尔(苏莱曼·西拉 饰),后者是一个热爱意大利现实主义电影的服务生。当ISIS恐怖分子袭击该地区时,切柯别无选择,只能和他的朋友再次迁徙...

评论:

  • 茹俊 9小时前 :

    2、威尔史密斯让你相信这个角色,怀疑这个角色的行为,说明他演进了这个角色;

  • 杜念瑶 8小时前 :

    抛开奥斯卡最佳男主角 最后的影像资料更叫人激动

  • 辛阳飇 6小时前 :

    可是抄得不好,摄影机靠理查德或者大威都不够近,难以打动人。加上夹带了不少私货,观感直线下降。

  • 羽雨雪 9小时前 :

    太多鸡汤台词了,一段接一段,夫妻两个轮番说。冠军真的是被鸡汤养大的?

  • 茅鹏举 1小时前 :

    纪录片比电影更好看。前面的计划优于后面一场又一场的比赛。

  • 权依童 4小时前 :

    在成功励志与成长温情的主线下,还夹带了种族议题与阶层关切,《国王理查德》虽然没有突破传记片的常规模式,仍不失为一部精彩好看的电影。

  • 禚淳雅 3小时前 :

    极其平淡地讲述了理查德如何训练大小威成为网球巨星的“虎爸”故事但却算不上上层。体育故事里面缺少了应该有的激情和紧张,育儿经方面又变成了简单的爽片缺少了对“虎爸”更为深层的探讨,家庭情景里面又夹杂了太多的宣言性对白,显得略微寡淡。极其优秀的题材和故事,但是呈现出来的效果却异常平庸,缺少了应有的作者视角或者更为创新的角度引起跟多的思考也丢失了威廉姆斯这个角色本应该有的复杂性......

  • 曦枫 9小时前 :

    精工鸡汤片,但已经鸡娃了几十年的我们不大可能跟着high了吧

  • 贸雨珍 7小时前 :

    老威廉姆斯这人设实在喜欢不起来,连带着威尔·史密斯的表演也看不下去,我反而觉得演妈妈的安洁纽·艾莉丝演技更佳,厨房争吵戏明显女好于男。

  • 逄舒方 3小时前 :

    又是一部披着体育传记外皮的黑人电影,就正儿八经的拍一部正常的电影不行吗,为了得奖必须要往政治正确上靠吗?

  • 春心慈 6小时前 :

    这就是所谓的美国梦的实现,我们应该善于发现米国社会核心竞争力之所在。

  • 蕾曼 9小时前 :

    整体被家长和教练堆满,很难不说教,太ENTJ了。

  • 飞和煦 4小时前 :

    体育或者传记片本来就容易扑,这部体育人物的传记片,隐隐约约就是最无聊最公式的那一种。

  • 资初夏 0小时前 :

    或许这就是一个深爱五个女儿的父亲,被生活所迫,生活在贫民窟中,需要拥有的样子吧。他值得多一些体谅。

  • 毓雅容 7小时前 :

    其实和近些年黑人片比,这电影中种族问题的插入算是难得的丝滑有序,甚至有几场极好的戏。但两姐妹成长的线就真的一团稀烂,除了絮叨一堆并不高明的台词以外毫无对策,两个小演员也明显不太行

  • 瞿映天 6小时前 :

    好久好久没看这种传记类的片了 还是因为准备考试补到相关资料了才终于决定看一看的 这么一看 演员本人和剧中角色确实挺像的 还是希望理查德本人会没有威尔史密斯那么“大男子主义” (再一次不自觉地忽略点了其他人 哎)

  • 鄞幻巧 1小时前 :

    人物逻辑混乱,价值何等迷惑

  • 泽振 2小时前 :

    影片并未将重点放在威廉姆斯姐妹这两位伟大的运动员身上,而是挖掘、发现其背后的最大推手——理查德·威廉姆斯。他偏执自负,有浓厚的家父主义作风;他深谋远虑,为了女儿们的长远发展甘愿放弃眼前利益。

  • 锁馨荣 4小时前 :

    传记电影中规中矩吧,都是看赛事时的经典大小威故事,威爹真的好适合演这个角色的,但是故事本身不如维纳斯和赛琳娜的戎马生涯燃,2个多小时还是有点累的。

  • 陶向薇 5小时前 :

    看得我真的是,火从心头起,怒向胆边生,尤其是最后拿真人片段出来展示大威小威姐妹的伟大和精彩之后,片名出来“King Richard”???真的给我气笑了,什么玩意??等于拍李娜片名叫《姜山传》??女性运动员传记非得这么塑造一个男性角色?比赛是她们打的,但功劳全归爸爸?运动员成功的原因等于90%归结于“爸爸培养的得好”“爸爸目光长远”???就不能好好拍女性的成功?“已经够出名所以不用再拍”的屁话不成立因为显然本片造型到叙事各方面都在1:1复刻真人。没有对真实人物不尊敬的意思,但是我真的对这种明明是彻底完全的女性的成功但是男的一定要从他们的角度叙事感到非常恶心,好莱坞嘴巴上zzzq战都赢麻了结果到头来冲奥片还给我来这,真是恶心透顶。(电影本身不是完全没有优点但是仍然令我恶心)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved