这个故事也太无聊了,白搭了黄金阵容演员。 gucci家族没落的故事真的那么没意思吗?
香港的女同电影,不多见,但近年开始多了。
学生时代,总有一些人、一些事,让我们不顾一切;长大之后,才明白我们无能为力,终将妥协。
以为是豪门抓马大戏,但影片实际上平淡多了,平铺直叙毫无悬念,想看阿莫多瓦拍这种故事。前半段的司机比较可爱,地主家的傻儿子,带着呆瓜眼镜和一脸满足的傻笑,被lady gaga轻松玩弄;但他远不如莱托演的paolo可爱,说话措辞及其夸张,哼哼唧唧像个小耗子,把家底败尽后老父亲也只能无奈拥抱,“you are an idiot,but you are my idiot”
偶现灵光,但瑜不掩瑕的作品。如bra扣错、父母不反对只是希望不要影响体制下的补助、球场吻戏等等都是还蛮有巧思的真实细节桥段,版权优势也能拿到《蓝宇》的经典片段用来背书,还有杨二汶主题曲助力,但可惜情感只有最后20min左右是连贯且渲染成功的,其余有太多是想当然且不真挚的交差作业,也蛮可惜谈善言,结局镜子戏恍惚感觉像看到陈冲光华重现。就“回到往日时光,确认彼此回忆是否定义一致”本身就是一个共通性很强的主题,即使在令人狂皱眉头的前一个半小时之后还能让人共情,就这点而言还算是学到了(?)。2.5归3。
看到预告片时有一些期待,看完电影后个人觉得评分还是比较客观的,太多太零散的情节和滤镜都有种过犹不及的感觉。不太能理解两人定下了30岁之约,又各过各的,一起努力不好么?
Gaga本色出演;不看演职员表找不到莱托少爷系列;小三万能公式:这不是错误,这是种选择~去你大爷的选择🤷🏿♀️
为什么最后一切都变好了还是要结婚?为什么不可以重新在一起?
可以说是不知所云,最好的部分是在学校雨中拥吻那一幕,勇敢也很动人,其他就算了吧
片尾才注意到是雷德利·斯科特大导的作品,实在大跌眼镜,观影过程睡了醒醒了睡。Gaga 太出戏。Gucci 创始人从豪华酒店行李员起步,在意大利老家开创品牌。离世后将商业帝国分给三个儿子。二儿子过世后,老大老三各持 50%股份。老大努力经营品牌,但其子不成事。老三的儿子仪表堂堂,但志不在家族企业里。直到Gaga上位,在老三的反对下,嫁给老三的儿子。随后,夫妻二人一步步将大儿子送入大狱,拿下大孙子的少数股权。老大出狱后检举三孙子的税务问题。三孙子也嫌弃 Gaga 过多涉足家族企业事务,另寻新欢,Gaga 老羞成怒买凶杀夫。
看到预告片时有一些期待,看完电影后个人觉得评分还是比较客观的,太多太零散的情节和滤镜都有种过犹不及的感觉。不太能理解两人定下了30岁之约,又各过各的,一起努力不好么?
最戳我的场景是她俩一起看蓝宇,没有画面,蓝宇说的是“你可能不知道,我是真的喜欢你”
五星支持.我更喜欢后面部分的节奏,够快,能表达的也更为深刻。每个人都有需要和无知的青春和解的时刻。我印象最深的情节有雨中接吻和最后蓝问悦是不是故意在三十岁前结婚,悦没有明确回答,但那一瞬间,我的眼泪夺眶而出,人们总是会为遗憾难过,一份需要经营的情感是预测不到结尾的,可总会因为无法开场而难过,无法开场意味着连失败的结尾也不会有。没有谁对谁错的,青春是拿来试错的,而青春里的那个人,回过头隔着这么多年也已经彼此难以共融了,朋友都是需要保持联系的,不然价值观容易起冲突……但无法否认的是,当年的无知,在那一刻都是真挚的热烈的感触,能够感受就是幸福的事情。大家隔着彼此尴尬的往事,能会心地觉得幸福已经很难得很足够。
冚家铲电影。从片尾字幕看来,本片聚焦的其实是Gucci品牌是怎样在Gucci族人手上跌到谷底的,而并不是男女主相爱相杀的抓马。电影时间线结束之后Gucci被外人接手触底反弹。片中主要刻画的四位,确实无一例外的丑态百出,老雷对这些人物毫无怜悯或情感,尽情展现了他们各自的贪婪、无知、自私、拜金和愚蠢。Gaga发挥应是最好,眼角纹里都有戏,莱托玩得飞起,司机并没有什么发挥。
虽然本来期待不高,但这个阵容和这么好的故事全给浪费了,还是惊到我了
???????????????导演执导自己在拍什么吗???????? 老子长这么大没看过这么莫名其妙的东西???天呐小时代都比这个好看!!!!我的天哪小时代太好看了!!
最喜欢是两个父亲见面前后那场。其实这两个还是不错的。
我的天 看到最后我都没认出是Jared Leto演的Paolo…//电影本身拍得无趣。
【7.5】这一大家子精彩的爱恨情仇啊,我合理怀疑这是一部喜剧片,全是荒诞的黑色幽默。片子很一般,很多剧情特突然,有点在糊弄的感觉。(给ashes to ashes整整一颗星星🥰)(第五十五分钟才认出莱托...)
很不电影、清新的滤镜用力过猛吧。导演两人一起负责了这部电影的剪辑,断断续续的破碎凌乱感太影响观感了。虽说是个普通的青春爱情故事,但最后婚礼那场戏还是看到哭。好评比较多的操场和浴室两场戏确实是整部片里的一个小亮点了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved