剧情介绍

明治十五年,柔道爱好者姿三四郎(藤田进 饰),无意中目睹了门马党与修道馆之战。修道馆馆主矢野本五郎凭借一己之力,以柔道击败门马党众,令姿三四郎心悦诚服,拜其为师。然而,矢野觉得他生性好斗,出尔反尔,有...

评论:

  • 廉芷文 1小时前 :

    为什么结尾我会想,他认罪到底是因为经历了这场事件受到感触,还是因为刚才和艾米丽谈话的时候把过失杀人的事情抖了出来,我觉得这段应该有被录下来吧,毕竟是报警电话

  • 壤驷正初 6小时前 :

    前面节奏和气氛掌握得很紧凑,只通过电话两端的对话推进情节,视觉上无法获取信息反而更加引人入胜,调动起观众的情绪和注意力,但这个结局是什么玩意儿啊😅

  • 伯清漪 1小时前 :

    盲猜是某部北欧电影的翻拍,希望能有新idea吧,而不是一味照抄

  • 卫中成 0小时前 :

    可以理解說在緊張的案子面前很容易判斷失誤引發心理問題等等,但是看完還是覺得說,太難了很難不被影發心理問題

  • 古怡然 2小时前 :

    低成本拍摄,甚至没有一个镜头出过办公室,全听电话折磨人,显然男主是自身过失杀人,带着情绪上班当接线员,靠着不断切通话让观众脑部Henry与Emily以及他们俩儿女之间发生的事,反转啦!原来Emily有精神病。

  • 振骞 4小时前 :

    杰克已经很长时间没有出现在电影荧幕上了,最近发现这部翻拍片《the guilty》后完全是带着迫不及待的心情去看的,完全没有让我失望。该片的心理特质与充满迷惑性的独角文戏剧本难免会让人想到当初的《活埋》,《刹车》与《洛克》。老吉的表演实在是无比到位,印象中应该是继《夜行者》之后的最强飙戏了,当然也可以说是原剧本给了演员宽泛的发挥力度。老吉现在真的就差接点大导作品了,如此敬业与演技派的老吉还没拿过小金人真的有些说不过去。

  • 别运菱 6小时前 :

    觉得很熟悉,果然翻拍,看过。没有超越前者。

  • 战开宇 1小时前 :

    前面节奏和气氛掌握得很紧凑,只通过电话两端的对话推进情节,视觉上无法获取信息反而更加引人入胜,调动起观众的情绪和注意力,但这个结局是什么玩意儿啊😅

  • 卫泓辰 5小时前 :

    为什么评分没有7???哎

  • 吴鸿畅 4小时前 :

    原版本就没太好 这版翻拍更为平庸 好莱坞式的结局太烂了 也就吉伦哈尔的演技值得一看

  • 年湛芳 3小时前 :

    完全照搬原版所有的设定对白和镜头 但本片最后的结尾却有些状况之外 唯一胜过的是杰克吉伦哈尔积极戏剧化的表演 平心而论本片不属于难拍的范畴 演员对对白和情绪的把握是片子最核心的基础 本片没有最好的地方在于演员卖力的同时没有把节奏和情绪共同控制调度起来 自然比起原版更加差强人意

  • 卫园林 1小时前 :

    broken people save broken people

  • 和盼巧 2小时前 :

    杰克已经很长时间没有出现在电影荧幕上了,最近发现这部翻拍片《the guilty》后完全是带着迫不及待的心情去看的,完全没有让我失望。该片的心理特质与充满迷惑性的独角文戏剧本难免会让人想到当初的《活埋》,《刹车》与《洛克》。老吉的表演实在是无比到位,印象中应该是继《夜行者》之后的最强飙戏了,当然也可以说是原剧本给了演员宽泛的发挥力度。老吉现在真的就差接点大导作品了,如此敬业与演技派的老吉还没拿过小金人真的有些说不过去。

  • 娄晶滢 7小时前 :

    暴躁老吉在线办案,这么暴躁,不怕被投诉死嘛

  • 宋书蝶 8小时前 :

    JG一人撑下整个场面,如果不看原版,似乎可以称作震撼了。一番有惊无险的911 call,教会了我们不要先入为主,不要急于求成,也不要逃避自己的过错和责任。它是属于电影的思想实验,也是给我们每个人的警钟。

  • 强嘉 4小时前 :

    Sgt. Miller answers the phone early in the film saying "NYPD Communications" despite being in the LAPD.

  • 可钰 2小时前 :

    谷阿莫,全程看杰伦哈尔的脸,不是谷阿莫几句话能讲清楚的,关于男主最后价值观的转变,只有看正片才能知道。

  • 延鹏云 3小时前 :

    独角戏电影,演得还是可以的,就是剧情偏弱点。

  • 公叔千风 9小时前 :

    无聊得看不下去. 如果我是 dispatcher 碰到这种傻逼女的我可能会挂掉. 😊

  • 太史琲瓃 0小时前 :

    看得非常生气,男主明显需要心理干预,偏激又自负,刻板印象与偏见险些酿成大错,与艾米丽自以为在帮助小儿子形成互文,最后认罪算是终于能面对自己了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved