巨乳大战僵尸伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2001

导演: 中野貴雄

剧情介绍

坐落于某温泉街的艳舞场,拥有银子(かすみりさ 饰)、玛丽娅(桜井まり 饰)、奈奈(TAMAYO 饰)、丹娜(相川イオ 饰)等四名美丽的劲舞女孩,但是老板依然为疲软的经营状况所困扰。他最终请来从墨西哥学成并载誉归来的艳舞女郎丈堂玲奈(苍井空 蒼井そら 饰),让她担任首席舞者在温泉街进行驻地演出。这一方法起到一定功效,一时间顾客盈门,但是这五个女孩之间却难免发生争执和矛盾。某天,她们发现一本写满奇怪文字的《死者之书》,玛丽娅大声朗读,却无意中将沉睡在阴间的僵尸招回人间。歌舞升平的温泉街顿时血雨腥风,玲奈等人则被迫和僵尸展开殊死大战……

评论:

  • 7小时前 :

    马伊琍人到中年孩子不大事业有成,结果还得挤在妈妈的老破小,开场先滚一轮床单,又跟徐峥来回过招,人设也挺让人迷糊的。

  • 0小时前 :

    近来印度电影反转玩得挺溜的,这部电影真的就是反转反转再反转,而所有反转的内因又都是体制本身的腐败导致,某种意义上,电影的主题其实讲得尤为深刻。

  • 7小时前 :

    千万不要在律师法庭陈词的时候退出,非常值得五星

  • 0小时前 :

    最后二十分钟腹泻般的角色关系介绍毁了一切。

  • 3小时前 :

    该影片讲述了高校女教师萨芭惨遭强奸后被杀害,校方的态度令人唏嘘,引起了学生会的不满,学生们举行游行寻求正义。故事的转折发生在法庭,突然冒出来的律师指证萨芭根本不是死于奸杀,地方选举在即,为了仕途,制造新闻,利用舆情转移注意力。在影片的最后,律师原是候选人的背锅侠,归来后开启复仇计划,为续集内容做了铺垫。《宿敌》这部片子集中反映了印度的政治操控,种族歧视,警队腐败,媒体堕落等问题,尺度相对较大,直逼韩国。此外,该影片唯一的不足就在于影片虽然穿插了不少电视台报道新闻和案件进展的画面,熟悉的配方,但在对剧情进行分割的同时,使影片变得拖沓。

  • 5小时前 :

    不知道什么时候印度电影的现实主义成了个标签,主要题材好,就能捧上天。

  • 5小时前 :

    二次反转不错 前2小时20分钟毫无观赏体验 冗长 无趣

  • 4小时前 :

    这部给我的感觉很奇怪,一方面,情节注水过多,节奏又乱又拖沓;另一方面,160分钟塞满了热点要素,该讲的情节却太多没讲。律师和警察两条线明明可以齐头并进,反转点到为止即可。

  • 3小时前 :

    2022.7.21 真相,又是哪些人的游戏。

  • 4小时前 :

    哎呀这电影我吃不消啊!

  • 6小时前 :

    印度敢拍是敢拍 但他们从来都不改 每15分钟就有女孩受害也太可怕了 他们的种性制度注定他们民主不起来 瘸腿律师在法庭上说的话以及事后的处理证明了这一点

  • 4小时前 :

    看得后背发凉,一个不容忽视、快速成长的国家。

  • 9小时前 :

    法庭对质,对簿公堂的情节内核类似于十二怒汉,着重去探讨法律的意义,何为正义。背后更加深入的真相揭露,又无时无刻不在讽刺政客们的肮脏手段,转移矛盾,操纵舆论,这都是维护权利的手段。宿敌不止是人与人之间,也会是阶级与阶级之间,印度导演又用他们独特的价值观为我们重新定义了革命的含义。本片镜头语言一贯的印度风格,情节上的首尾呼应也是可圈可点,中途不乏歌舞情节。要说到不足之处就是剧情漏洞太多,经不起细细推敲,不过足以超过国产大部分影片,非常值得一看。在我们天天忙着拿《长津湖》《战狼2》这种中式爱国情怀电影的时候,这个国家已经拍出了这么多直击社会要点的现实电影,我们国人很多甚至直至今日不肯正眼瞧他们,我们要看的到别人的优秀,而不要因为傲慢付出代价。

  • 3小时前 :

    其实我想说:这个电影的背景音乐高潮的时候能不能就不要放了,单凭台词就已经很让人激动了

  • 7小时前 :

    小女孩不爱带嘤,义呆梨家族企业在义务,老乌是为国争光彩旗飘飘,乳化什么乳化啊。。。

  • 7小时前 :

    侠气欢喜个则结尾,情敌变同盟的三两男男女女望着银幕,透出的光洒落在身上。阿拉则不知不觉融入了电影里,成为被观看的角色,字幕悄无声息上升,简单自然又耐人寻味。白辛苦不辛苦,费里尼额老多电影,吾啊看伐懂~紫亿到伐?最后《爱情神话》校对和翻译:一额是红拂;一额是夜奔

  • 9小时前 :

    令人瞠目。

  • 6小时前 :

    层层递进的反转,以为是站在更高的正义,但离真相越近就越丑陋。其实你我都只是棋子。

  • 6小时前 :

    皮鞋匠最懂女人心,所以选择单身;

  • 3小时前 :

    前面反转2次真的很好看啦,后面结尾是在埋伏笔?有2?上升高度大可不必,太像韩剧了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved