电影小苹果演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 姜利官

剧情介绍

  贤正(文素利 饰)是个大大咧咧个性开朗的女人,她从事着一份稳定的工作,在爱情上亦是顺风顺水,就在她为自己的好运感到庆幸之时,厄运却悄然降临了,贤正的初恋男友民熙(李善均 饰),竟然在他们交往七年之际,提出了分手的要求,而追问之下,民熙竟然都无法给出一个具体的理由。
  无奈 的贤正只得在悲伤之中接受现实,她将自己的心封闭了起来,不再相信男人,也不再相信爱情。就在此时,一个名叫相勋(金泰宇 饰)的男人出现在了贤正的身边,他用他的温柔和耐性,令贤正再度敞开了心门。然而,就在两人即将步入婚礼殿堂的节骨眼上,民熙竟然找到了贤正,并且声称他对她旧情难忘,希望能够复合。

评论:

  • 山寒梅 1小时前 :

    你妈!这部比黑客帝国还让人失望!如果说王牌特工1够血腥,够有创意,第二部够热闹。这部就完全不像是一个导演拍出来的,,关于限制级的思考都消失。所有的动作都是平庸至极,所有作者性的恶趣味一概消失,况且也是一部R级电影,对应去年的黑客帝国,这两部就是绝对的一对。不想拍你妈就别拍,别在这作贱自己,恶心观众。去你妈的!

  • 巧一禾 3小时前 :

    无聊,但是比上一部美国分kingsman好看... 上一部实在是太无厘头了

  • 卫采宇 2小时前 :

    死亡重金属和尚跪舔亚瑟王大腿双方意乱情迷无法自拔,I’m like is this ManAtPlay or what…

  • 无以松 2小时前 :

    槽点过多,简直是英格兰版本的偏见大合集,把苏格兰放羊牧民“美化成”终极幕后黑手这也太英国了,跟别提满屏的殖民主义叙事手段和低幼弱智化历史情节,讲道理但凡拍得黑暗现实一点凭这片的制作都不可能这么低评分。

  • 仲暮芸 3小时前 :

    这不是送死吗

  • 养安然 2小时前 :

    上周下载下来看的时候破口大骂 历史虚无 胡扯八扯 这周看完:我给80分 this might be how this world works for the fuck sake, and if not, please be!

  • 左夏容 4小时前 :

    马修借父子这条线所要传达的理念大抵是:

  • 大朝雨 5小时前 :

    绝非发自骑士精神

  • 尾骊蓉 9小时前 :

    好难看啊,一部比一部难看,看了一个小时都没进入状态,真的看不动了。

  • 尉迟茵茵 0小时前 :

    Entertaining ,但剧情太弱,不太喜欢这样胡编历史。没想到又是部有丧子情节的电影,直到小伙子死得窝囊我才松了口气,这部片的主角不是他,如果有下一部,也不是他。

  • 崔秋英 2小时前 :

    挂着王牌特工的title,却卖弄着导演自己的政治恶趣味,不管是俄英德三兄弟还是列宁希特勒会师,没给这个故事带来一点趣味性,更别提伪男主一段贵公子体验战场生活的反转有多尴尬了,好看的部分还是几场动作戏,俄国舞蹈融入近身打斗那段还蛮飘逸,费因斯不太适合这角色,没有一丝喜感。

  • 振皓 0小时前 :

    将世界都黑了一圈,然后我心爱的男主刚到中场就挂了……

  • 华文博 8小时前 :

    所选的时代和美术都不符合马修沃恩电影的杂耍气质,影片的严肃叙事和解构并没有找到平衡,呈现出一种烂却cult的观感,一种怪异的混搭——处理得好就是麦昆,处理不好就是精神小伙

  • 丁梦菲 0小时前 :

    英国人给自己拍的一部戏说历史剧, 除了英国人是绅士外,其他人全是疯子或者傻子。很多历史桥段充满了恶趣味。

  • 候承悦 2小时前 :

    强行写死儿子,强行硬黑俄国(甚至还黑了列宁!)

  • 卫琦 3小时前 :

    系列高开低走,口碑一部不及一部,可能也没有下一部了。一个一心赴死的傻儿子不听苦口婆心的老父亲话的故事。系列开创的高逼格特工体系,到这一部已经荡然无存了,除了那身定做西装。不止定位不再是特工类型,作为系列招牌的流畅动作戏也没了,那段类似舞蹈的打斗和第一部里的交响乐同步礼花弹比起来差太多了。反派也太明显了,最后还故弄玄虚一阵才露脸实在没必要。电影里头夹带的私货太多,打击现实中的政治敌人,也不必非得在一个娱乐性的电影里头这么处心积虑,动机不纯。

  • 及银河 2小时前 :

    儿子在战场上活下来,马上要回去领勋章,但是被识破冒名顶替身份,然后死掉了,这个反转还是挺惊喜的。

  • 孝丁兰 8小时前 :

    疫情之后少见的合格大片,动作设计非常有意思,甚至有那么一点点深度呢。

  • 乘海 1小时前 :

    我刚刚才保护你 我不需要保护

  • 严宏伟 4小时前 :

    他们成了贵族

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved