人猿泰山意大利1995年 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 英国 2013

导演: 李维嘉   

评论:

  • 弘柔怀 1小时前 :

    6/10 有险象环生的情节,也有让人动容的段落,但不得不说爆破戏的特效并没有宣传的那么那么好,合格吧。演员们也都算中规中矩的演出,不突兀也不算特别优异,整体算合格的。

  • 妍彬 2小时前 :

    拍的不错的灾难片,全程几乎没有废话,情节紧凑,相对合理,是国产救援灾难片里能排到top3,唯一拉夸的就是特效。

  • 卫优乐 1小时前 :

    伟光正风格和过度超越人体极限的剧情特别不搭,同样的不搭还体现在很多地方,超级出戏。

  • 卫三泓 0小时前 :

    看完这部电影,有些了解爸爸了,有些认可爸爸了。

  • 卫思伟 9小时前 :

    最后这一段太惹眼泪了:爸爸在救援机上得知儿子朱一龙要去安放炸药 蹲下来执意要给儿子穿上攀岩鞋。

  • 呈家 9小时前 :

    太震撼了,中国式救援!电影特效和演员选角太棒了!感动,今年最喜欢的一部电影了!

  • 吉裕 0小时前 :

    不说特效什么的,就剧情,就铁道老兵是真实存在的,至少9分

  • 卫添裕 2小时前 :

    就,不知不觉朱老师已经走很远啦。这部电影无尿点,且一场电影下来,我哭了三次。

  • 姜晓彤 1小时前 :

    多一些了解、就会少一分的误解,有人替我们负重前行!

  • 戢雪巧 8小时前 :

    3.5;黑色幽默的成分,赋予本片一种灵动的气质,把常见的讽刺业内题材拍得颇有可看性,讽谑味挺足。戏中戏互为镜像,教科书级的演技实力演绎何谓影帝影后。

  • 刑红英 7小时前 :

    一般吧,故事有点波澜不惊,女主到处跑,最后遇到孩子那块,也没交代她去那干啥,特效部分实在拉胯,父子情渲染的从始至终,不过有点过了,那段两个人徒手爬山的桥段给我看傻了,有点过于扯了,最喜欢的是直升机上,男主要穿鞋,爸爸知道他要去执行任务了,手一把拉住制止,一个父亲本能的反应,很真实。

  • 振骏 0小时前 :

    特效有进步,摄影非常棒👍🏻

  • 休辰 6小时前 :

    这部剧对于注意力不集中,时不时唠会嗑,看会手机的人非常友好。因为整体剧本和专场流畅性是有问题的。铁道部支持的剧跟红海行动,烈火营救一类的片子一样得到了老戏骨的加持,客串的演员整体提升了演技,主演演技也没有拉胯。配乐还行,中国技术还是无法支撑起绿幕的真实性,所以实拍和绿幕是完全不同的两种观感。主旋律节奏在可接受范围内。整部剧最大的问题就是剧本,其实可以从一个引言分出几条故事线洪翼舟的探测,女朋友的救援,工程部爆破等等交织在一起,共同并进最后再会聚在一起,但明显在叙事和转场上有割裂感。东西太多,太杂,很多人物是不丰满的,灾难片如果想多线叙事,把故事铺垫好最好还是需要接近三小时的时长,要不太多太杂的东西只会让人感觉莫名其妙。

  • 娜冰 6小时前 :

    还真是有趣。一方面看着两个男主的斗争 你会慢慢发现 这一切的背后导演才是最大控制者。从坐到菲利克斯腿上开始 到和太子女热吻 到粉碎他们的奖 她一直都是处于一个“我是幕后但我掌控一切”的位置 其实想想 让两个人反目逼出他们的最高演技水平 到获奖 这不过是她的一场棋局。另外 换个角度想 电影会让人总倾向于利用菲利克斯靠浑水摸鱼上位的事情讽刺娱乐圈 但有没有想过 其实菲利克斯本身是真的有硬实力 只不过花边新闻太多 让人有一种希望看到退朝后他其实在裸泳但一直被他人生赢家的光环保护着没办法打他脸的感觉。怪就怪伊万命不太好吧。

  • 将妍芳 8小时前 :

    编剧指定有点问题,真就洪家父子探险记呗,太多超越现实开挂的片段,阻断了我和影片的共鸣,以至于煽情的片段我很难融入感情。

  • 希涵瑶 6小时前 :

    热闹的秀场画卷以及一种全然不在乎的调侃姿态,项目中资方与主创的互相推诿甩锅;表达上的自我迷恋以及每个主演在面对角色时的游刃有余(Penélope大概回到了2005-2010的黄金期),都有相当的可看性。“Triple fuck”、怼记者提问抑或是拷问大劫之后的电影工业,为标题所吸引的卖点之外,它也因为这种没有身段变得有特殊的意义。

  • 卫康 2小时前 :

    用人堆起来的国家 就要用更强大的实力去保护

  • 墨宏阔 4小时前 :

    本片唯一让人不想低头玩手机的部分是结尾放的那几秒铁道工人的真实影像记录…全片亮点应该是片尾曲了,听音色没去查但应该就是某快男吧

  • 彩鹤 6小时前 :

    电影很好看,中国铁建真牛让人民更幸福,贵州很漂亮

  • 凤春柏 5小时前 :

    在灾难面前,西方人的传说是诺亚方舟,我们祖先的故事是精卫填海,愚公移山。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved