剧情介绍

  16世纪末的日本,明智光秀发动本能寺之变,杀害了离称霸天下只有一步之遥的织田信长,丰臣秀吉(奥田瑛二 饰)率兵打败光秀,继而建立丰臣政权,天下得到久违的和平。
  15年后的和平年代,劫富济贫的大盗石川五右卫门(江口洋介 饰)名扬四海,备受穷苦老百姓的喜爱。盛典之夜,五右卫门潜入某富豪家中行窃,结果导致该富豪及其家人被五奉行之一的石田三成杀害。原来五右卫门顺手牵羊偷走了一个藏有惊天秘密的匣子,随后又将其扔掉。次日,得知昨夜详情的五右卫门来到贫民窟寻找匣子,与此同时,石田三成也派出忍者雾隐才藏(大泽隆夫 饰)追踪匣子的下落。连番激烈的搏斗旋即展开,而那个惹来腥风血雨的匣子究竟有隐藏着什么秘密呢?

评论:

  • 蹇璇珠 1小时前 :

    【剧透注意】总体理想化了一点(包括女总理、除了强奸犯无人受伤等等),而且故事走向其实很好猜,过程中也有不少bug,过程也缺了一点紧张刺激。但强奸犯真身确实有反转到(虽然前面她留下了司机这个让人想不通的举动其实就透露了一点,其他“敬礼”“始终上保险的枪”等伏笔也埋得不错)但胜在立意很高(对强奸犯处以死刑),而且成功“弑仇”(这才叫tmd正能量!),以及最后的字幕非常震撼(在你看这部电影期间就有8个印度女性被强奸)。最可惜的是人人视频的翻译稀烂(纯粹机翻),英语还基本能懂,但印度语的内容就……

  • 须映冬 4小时前 :

    不算是悬疑剧,但能算是揭露印度国家现实的人性剧!哪怕剧情比较老套,可过程依旧精彩!就像我曾经说过的:啥时候印度电影没有唱歌跳舞了,那绝对会比国产电影好看!总评:7.9分!3星半!

  • 竹昕珏 1小时前 :

    3.5星吧,电影的节奏就像印度人做事一样,慢悠悠的让人紧张不起来,没有代入感。

  • 苗奇胜 9小时前 :

     当一名幼儿园老师——亚米·高塔姆绑架了 16 名小学生并提出一系列要求时,不仅震撼了孟买警察和城市,而且在全国及其政界人士中引起了反响。

  • 晏春英 6小时前 :

    导演的叙事能力很欠缺,拖节奏,情节推动很刻意,演员的演技也比较生硬。。。唯有的我比较喜欢房子的装修风格,带有一点温情的Casa Cook 侘寂风。

  • 类慧颖 0小时前 :

    74/100 Yeah it might be an old story but still hope for the legislative push by this film just like Korea.

  • 琛振 2小时前 :

    呃,这个片的观感前后是分裂的。本身期待不高,纯属解闷而看,却有所惊喜。

  • 邢向南 4小时前 :

    难得看到一部没有歌舞的印度电影。

  • 有琴梦桃 7小时前 :

    主题盖住了剧情,女性话题没有办法不去给一个五星,意义沉重,估计也只有我们是无法触及的话题或者说无法过审的题材,故事讲的有点托,印度的特色逻辑编剧,还有点韩范的节奏推进,算不上优秀,但值得高分。

  • 钟凯泽 8小时前 :

    最后那3行字幕,是电影真正的核心。是这个获得了5星。

  • 桂弦 0小时前 :

    没啥用,还把印度总理设定为女性,依然不能让人相信印度总理能有共情。

  • 澹台尔蝶 5小时前 :

    不论拍的如何至少别人敢拍出来,社会现状肯定远比电影还离谱。我反正绝对支持性侵犯重判,不支持也不相信辣鸡会重新做人,最好是直接不打麻醉进行物理阉割。

  • 曹英毅 6小时前 :

    虽然故事的情节拼凑感强,但胜在叙事风格统一(以及印式类型片的拍摄风格,各种推拉摇移怼脸邪魅特写),在印度这种土壤下讲再夸张的故事感觉也合理,刻意安排了几个女性角色,宝莱坞响应Me too的又一神片。

  • 驰震 7小时前 :

    被情绪主导还是在所难免 但女性确实是伟大的

  • 橘彤 1小时前 :

    我非常同意的评论是:电影意义大于形式。故事&人物&拍摄手法,除了开头结尾,我真的只能给两星。还有那个恐怖片版的运镜,我希望导演反思一下 全片最佳,是最后的英文结尾字幕

  • 汲梦易 5小时前 :

    形式太强,故事要是细想是有漏洞的,最后那个小反转和结尾的字幕真是有点惊到了。

  • 玉思琳 1小时前 :

    7分。剧情走向和反转都在意料之中,除了真正的强奸犯这个设置。这十年来,女性议题在印度的社会类型片里占比越来越大,也体现了我们邻居的社会意识和公民意识在慢慢变好。

  • 枫雨 8小时前 :

    #《星期四》观影tips🚓

  • 雨锦 5小时前 :

    印度的影视作品总有种横冲直撞的气质 不精致但很鲜活

  • 汤隽雅 7小时前 :

    3.5 电影过于丰满,现实还是很骨感。 128=8*16

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved