剧情介绍

民工小韩一心想打工挣钱回家娶小翠,但心浮气躁的他一直想着当大老板并没有将本职工作放在眼里,从而招致工友的反感,很快便与项目经理崔刚发生了冲突并一气之下辞掉了工作,当他站在工地的十字路口时,老家传来消息小翠要嫁给别人了,双重压力下的小韩更加茫然,是留下来,还是离开......民工小韩一心想打工挣钱回家娶小翠,但心浮气躁的他一直想着当大老板并没有将本职工作放在眼里,从而招致工友的反感,很快便与项目经理崔刚发生了冲突并一气之下辞掉了工作,当他站在工地的十字路口时,老家传来消息小翠要嫁给别人了,双重压力下的小韩更加茫然,是留下来,还是离开......

评论:

  • 卫政 5小时前 :

    感觉大坏狼像狐狸尼克,跳舞那段真的感觉到有火花在蹦,喜欢。这对cp有点能磕到。

  • 储胤雅 8小时前 :

    很棒的阖家欢电影,开开心心进场,舒舒服服离座。

  • 居绮美 7小时前 :

    整体有点低龄…以及人/进化动物/动物三者共存的世界观有点混乱,是在暗含着什么嘛。

  • 佟佳令雪 6小时前 :

    好喜欢救下猫猫和狼狐共舞的片段,救猫咪百试不爽。所有的铺垫都有call back,很商业很标准但又不拘泥于结构,我觉得比疯狂动物城好看。疯狂动物城有点太过于标准了。

  • 布靓影 0小时前 :

    狐狸画得太不狐了...................

  • 伯清漪 0小时前 :

    全员坐监这个结局,像给广电审完剪出来的一样

  • 丽柔 9小时前 :

    梦工厂的动画,差不到哪儿去,就是还是稍显老套,稍微有点意思的就是这种画风,很舒服,还有与观众对话,打破刻板印象,比较工整的一部娱乐动画电影,值得一看

  • 慧桐 6小时前 :

    在这个特殊时期,啥电影都看不到,这也算还行。

  • 古承德 9小时前 :

    Being good just feels so good.

  • 利涵桃 8小时前 :

    低龄家人侠动物版鲁邦三世,预告片比正片好看,峰不二子就算变成母狐狸依旧还是全场最slay的那个啊

  • 南曼辞 4小时前 :

    近年来好莱坞动画的新低,对标疯狂动物城的话,简直被吊打,电影总得没有什么特色,乏善可陈。感觉真的是拍给小朋友看的,目标客户不是成人

  • 坤晨 0小时前 :

    经典港式时装动作片,中国的迈克尔·贝——陈木胜导演遗作,尽管“虚有其表”……但不妨碍它帅啊!!!在这片荒的季节,能有这样一部商业片上院线实属幸事!开头稍弱,越往后看越有味道,丹哥调教的动作戏还是那么猛,强烈推荐!!!

  • 云高驰 5小时前 :

    一起看过的。戴安狐🤤🤤🤤斯哈斯哈🤤🤤🤤但还是太流水线了,最后半个小时真的坐不住。

  • 左丘星驰 8小时前 :

    如鲁邦三世等侠盗故事,好久没看这样亦正亦邪一群动物们搞事动画了。觉得还挺不错的,就是这3D画风有点让我难以接受,哪怕搞成《疯狂动物城》那么毛茸茸也行啊!

  • 庹兴发 8小时前 :

    黄金万两不如“请你夸夸我”。我挺喜欢动物界的“政治正确”的。这次主角里居然有两条鱼类和一只昆虫,特别是食人鱼,多难得啊,还有可爱的豚鼠成为阴险的大反派也好玩。狼和蛇是死党,狐狸是传说中的大盗,所有人类都只是没有姓名的跑龙套的,除了警长,我觉得警长应该让犀牛来演,暴躁嘛。但电影除了角色设定新鲜以外,剧情可以说相当套路。奇怪的是,如果是真人电影,这样的剧情我根本笑不出来,换成动物就看得挺开心。可见,人类还是需要动物拯救。

  • 徭俊美 5小时前 :

    1、有文有武,有血有肉,有情有义,好看,精彩!

  • 婧昕 2小时前 :

    有谁会不爱一只会脸红,又会摇尾巴的大坏狼呢呜呜呜

  • 安颐然 5小时前 :

    能去电影院看的都可以去看一下,毕竟现在电影院能看下去的片子真的不多~

  • 戈哲圣 8小时前 :

    好看啊!本来各式各样奇人合作的神偷片就已经是够吸引人的了 还用动画的形式 把肢体动作都夸张化幽默化!另外 坏人变好 没变好的背绳之於法 这就是喜闻乐见的套路 所以看下来除了感觉轻轻松松开开心心 也有舒舒服服的感觉。小狼摇起尾巴来真的好可爱 紧急情况开车逃跑还要倒回去从树上接下小猫咪也太有爱了!最喜欢那只食人鱼 被两辆车夹住结果完好无缺出现在车头 舔了舔那个装置贴在了挡风玻璃上 然后帅气一跳被后面追上来的小狼接住 这真的帅呆了!不过我不喜欢这条蛇 虽然最后小狼说“额 你知道的”然后蛇说“我也爱你”这里有点感动 总体来说动作和画面都超乎意料的流畅 是个值得推荐的好电影!希望有下一集 和小狐狸一起创作更多惊喜!

  • 姿蓓 3小时前 :

    Being good just feels so good.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved