剧情介绍

  未来,随着科技的不断进步,人类医学也达到前所未有的高度。当你某个器官患有疾病时,不用担心自己会死于非命,也不必苦苦等待遥遥无期的捐赠器官,只要移植人造器官即可回归正常的生活。当然,天下没有免费的午餐,全新的器官伴随着高昂的购买金,受移植者一旦无法承担这笔费用,将面临被杀害并被夺走器官的悲惨命运。
  雷米(裘德·洛 Jude Law 饰)隶属这家销售器官的联盟公司,他的工作是追杀那些拖延还款的客人。凭借这份冷酷无情的工作,他过着养尊处优的生活。然而厄运突然降临,他因重病移植了联盟的人造心脏,更因无法偿还款项而遭到昔日好友的追杀。猎人和猎物的身份一夜之间对调……

评论:

  • 林正 0小时前 :

    这个故事有点拼凑乱七八糟的,剧情很编排大不如前。但是看到新老主角齐聚一堂,特别是作为侏罗纪第一部的老粉再次看到老面孔和一些致敬桥段还是很激动的。苍蝇人大叔还是那么可爱,然后我一直以为山姆尼尔和劳拉邓恩的角色第一部就是夫妻!!

  • 郦韦柔 2小时前 :

    不是很好看。

  • 雷惜雪 2小时前 :

    确实适合在电影院的特效大片,恐龙的呈现一如既往的逼真,大屏效果超然。而且主角们都完好无损地回归正常生活,确实皆大欢喜。只是剧情没有太多的新意,时长又过于拖沓,这部ip也不能一直炒冷饭啊。

  • 褒水风 1小时前 :

    BGM一响起,便心潮澎湃

  • 箕小枫 7小时前 :

    2.5 应该说拍得蛮卖力的,各种恐龙们此起彼伏轮番登场,刺激点不少,情怀分也稍微可以加上一点,不仅有暧昧的老盆友故人归来,还有很多处经典的不能再眼熟的电影镜头语言的运用,两支队伍最后的交汇,其实也是两代“侏罗纪人”的大银幕相遇;可惜对于如今见多识广观众来说实在太过时了太老调重弹,已激不起任何新鲜感,唉与其继续消费榨干老IP的余下的价值,不如另起炉灶开辟新疆土啊;三弟效果黑得昏天暗地,夜景还那么多,眼睛累得慌,不过考虑到后面有那么大只的蝗虫,怕虫的人表示谢谢啊幸好看不清楚

  • 雍清涵 9小时前 :

    城区恐龙🦕追逐战那场戏不错,其他很多剧情俗套的都能猜到,有很多场景和剧情向老三部曲致敬,9.9在电影院看还是不错的

  • 魏天路 6小时前 :

    在吓死我了vs好震撼、剧情什么鬼vs节奏好紧凑、这人谁来着vs这段致敬我get到了之间反复横跳,整体来讲是合格的暑期档商业片。

  • 阴宏义 7小时前 :

    可能就比《神奇动物在哪里3》和《蜘蛛侠:英雄无归》强点点。

  • 能之卉 5小时前 :

    疫后首次影院观影,加上首次4D体验,感觉不佳,狂风吹得巨冷,故事情节也有点冷

  • 曼楠 7小时前 :

    OK? Then. 消灭蝗虫只有火攻一种方法吗?要毁尸灭迹不能先杀死再烧吗??就这种超大号蝗虫带来的不适感过于强烈…… 另外,科技的确没有善恶,可是傲慢的人类啊总觉得可以掌控一切,呵。另外全球多国取景,风光甚好,马耳他挺漂亮。被迅猛龙追着跑的那段,我满脑子只有这个念头:我们女主第一部可是穿着高跟鞋跑过霸王龙的姐妹!行吧。

  • 禚雅容 9小时前 :

    侏罗纪世界3:大战 Tim Cook。很多致敬前作的内容,而且贡献了不少有记忆点的戏份。小巷里的追车戏,冰面下的恐龙,密林里的追逃,以及燃烧的蝗虫雨……情节之多,的确是奔着完结篇走去。

  • 骞龙 2小时前 :

    怎么每次搞出来点事儿你们都能踩制高点上,什么玩意儿就共存,动嘴说说吗?/兔子那么大的蝗虫真的太恶心了/黑心老板怎么看怎么面熟,快结束才想起来:这不是乔布斯嘛

  • 枫翰 2小时前 :

    看前半觉得还行,后半剧情已经放弃治疗了,反派严重降智,吴博士随便洗白。本来只值两星,但是看在各种致敬第一部的情怀的面子上加一星吧。虽然很多致敬也过分刻意了。

  • 浦迎南 7小时前 :

    如若不是跟友人一起看,肯定会觉得太无聊了,又臭又长。

  • 梁丘霞文 6小时前 :

    电影看完了,只能说恐龙和恐龙打架就是没有金刚和特斯拉打架好看。恐龙追机车那场戏大概是全场最好看了吧,其他的人类戏份无聊到爆,槽点太多。

  • 鸿逸 1小时前 :

    我看的是侏罗纪世界还是人文景观哲学电影?我不需要生存还是毁灭,只想爽一下啊!环球在干啥?暑假第一部直接踩雷…

  • 祜远 3小时前 :

    CG效果和史前星球一模一样,都是苹果出品的嘛?也大boss都长得和库克一模一样。

  • 星然 2小时前 :

    恐龙出来就好多了,对第二部电影没有印象的我感觉像是断片了。

  • 琬彩 1小时前 :

    可能就比《神奇动物在哪里3》和《蜘蛛侠:英雄无归》强点点。

  • 雨桃 7小时前 :

    我不知道还会不会有新篇章

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved