泉麻那 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 中国 2004

导演:

剧情介绍

 15年后的刘老根已经回家安心养老,龙泉山庄全部交给大奎管理,没料想早已搬进城里住的大辣椒带着儿子药丸子回乡探望老根并央求老根在山庄帮其找份工作,刘老根也借此机会再会山庄突然发现山庄经营情况已大不如前,更可气的是儿子大奎穿透孙女珊珊及韩式亲餐饮部长等中层干部一起蒙骗自己也隐瞒山庄的真实情况,刘老根决定重返山庄,再次主持大局,将山庄重整旗鼓,也从此发生了一系列啼笑皆非的故事......

评论:

  • 仍文彬 2小时前 :

    画面4分,剧情3分,情怀满分。

  • 告白竹 3小时前 :

    奇观都欠奉的文艺雷片,平遥又下雨了,片子一天比一天烂,温度一天比一天冷,想退票改签早点回家暖暖和和了

  • 卫铮祢 5小时前 :

    “平遥电影节在北京”开幕影片。卧虎单元。怎么刚才还6.1分现在掉6.0了。纯粹因柬埔寨电影太少/太少见才来看的!贾樟柯说红色高棉后柬埔寨就无电影了,但这片子拍摄手法显得挺老道~一查导演导过同题材另一部短些的片子。原本以为仨男孩的故事,结果还是一个男孩的家庭成长故事。导演小哥儿有点儿帅。其实换一换场景,也可能在我国某些地区。映前贾樟柯讲话,还以为有映后,结果映后也放了导演小短片就散了(当然我根本没兴趣见贾樟柯,甚至差点儿因为他来就不看了)。散场鱼大抓菊千代惹起小骚动。2014年去过柬埔寨包括金边,整体感觉比越南富裕。今天这行程简直大变动!中午《天工苏作》活动场,后面征美记没看,晚上法盟《安妮特》傍晚出掉,vow帮现收了这部。现在又恢复6.1了…苏东坡985岁生日。资料馆1号厅,逐渐售罄。

  • 乌孙碧玉 1小时前 :

    不再是小时候的味道了。。。上映那天去看的,看到一半睡着了呜呜呜

  • 卫泓辰 8小时前 :

    五分给图图 情怀 毕竟是我小时候很喜欢的动画片 图图太可爱了。一分给幼儿园和养老院结合的情节 选在重阳节前后上映也是可以的。剧情有些感觉完全是之前动画片里的 Emm??? 炒冷饭?

  • 戈哲圣 8小时前 :

    带着孩子一起去看的,毫无逻辑,主题不清。作为动画,既不可爱也不欢乐,人物设计也不美观,中间强行煽情,前半说几句环保,后半是儿童陪养老院老人一起玩,故事不错,但是拍的真的一言难尽。

  • 从如松 7小时前 :

    如没有贾樟柯的映前解读,这将会是一部极端平庸且无聊的作品。感谢贾导点了题眼:那个东南亚的蕞尔小国遭遇历史上最为残暴的社会撕裂创伤之后,几十年间再无电影;如今年轻一代重新扛起摄影机,心中除了导演本人所说心中带着一份对生活记忆的记录之目标,更体现着电影本身对社会的一份责任感。全片叙述情节实在平淡,视角从儿子转回父亲身上,仿佛才算有了一个核心的表达出口,时代发展与社会变迁带给一个个具体的人的改变无法抵御。但老宅拆迁的主线剧情也并不能代表比较令人信服的生活困境,最终偏居乡下一隅又缺失或总结性或反抗性的表达。总体而言作为处女作毫无观赏性价值……

  • 全寻菡 7小时前 :

    但是故事情节挺温情的

  • 凡玉 3小时前 :

    小朋友开心就好,大人有什么资格给动画片打分呢

  • 文端敏 4小时前 :

    片方太会省事了,把电视剧里的情节画面直接剪到电影里面。新的情节占比小到忽略不计。白费电影票。

  • 慎安容 7小时前 :

    大概是最后悔和朋友一起去看的电影了。全程好无聊,把以前的情节加上去。看动画电影还得咱喜羊羊与灰太狼厉害

  • 千如冬 8小时前 :

    单纯就论讲咱中国故事。

  • 恒宇 6小时前 :

    大耳朵图图和刷子去养老院给老人们带来了温暖和欢乐。

  • 寒灵 8小时前 :

    这个剧情我不理解,跟tv版几集拼凑出来的几乎无差,配音还换了个遍,好出戏

  • 后斯雅 1小时前 :

    今日弟弟来观看电影《大耳朵图图之霸王龙行动》,麻麻有许多回忆哦。电影剧情与电视剧差不多,感觉看了电视剧一般 [/cp]

  • 招凝竹 0小时前 :

    实在是太让我失望了,这个电影我还以为有什么后续的,没想到和原来动画片里的一样,这是在骗观众的钱吗

  • 心莉 1小时前 :

    这部电影勾起了我很多童年回忆,同时也让小孩子学习到了要环保,要乐于助人,做一个听话的好孩子,开心快乐地成长。

  • 云彦 1小时前 :

    和小逗逗完整看完的第一部电影,我是看不下去,但小朋友很开心🥳

  • 天琨瑜 5小时前 :

    现在很多小孩子都没看过以前的动画片,其实以前动画片里有很多教会小孩子正确三观的内容。这个挺不错的。

  • 开春妤 2小时前 :

    看过忘标记了,还能想起来他的歌…霸王龙霸王龙…🙉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved