剧情介绍

  故事发生在二十世纪初的墨西哥革命中。一辆长途马车里,高贵的先生女士们对一位沉默寡言的农民大放厥词,然而突然农民摇身一变,显出家庭式匪帮头目胡安(Rod Steiger 饰)的真面目。胡安打劫后路遇爱尔兰革命军爆破专家约翰(James Coburn 饰),后者的爆破能力令抢劫梅萨维德银行如探囊取物,于是胡安苦苦尾随,不经意间却卷入了配合维拉革命军的梅萨维德暴动。胡安如愿与约翰搭档洗劫银行,但他所有的收获却是解放150名政治犯人。
  政府军上校刚特率军镇压革命,胡安与革命队伍付出了惨痛的代价。在逆境中,约翰与胡安产生了真正的革命情谊,二人在前往美国的路上折返阻击刚特上校,当约翰中弹之时,这位老战士看到了昔日在爱尔兰的温馨场景……本片获1972年意大利大卫奖最佳导演奖。

评论:

  • 乔合瑞 3小时前 :

    虽然没有预期的那么好看,但水平还是一如既往,前两季的女主角都回归客串真不错。还是奈奈最可爱

  • 召依云 3小时前 :

    怎么说呢,我觉得跟Freak Friday不一样的是,FF那里面的换位思维,确实是靠解释不行,体会了才清楚。

  • 斌暄 9小时前 :

    最终沦落为贩卖设定和鬼点子的主题乐园,低龄化和夸张化的处理似乎已经让影片的定位发生了改变——平面配角的公路旅行团似乎永远是情怀式敷衍的最佳解。原本还有的点到社会性议题,比如代际冲突和阶层苦恼,现在都已经彻底无迹可寻。剧本中的戏剧性也是最偷懒的、毫无新意的。甚至唯一逗我发笑的居然是那些最低级趣味的包袱。只能说,我屡屡反思好多电影人现在这种不思进取的情况,殊不知我这样仍旧会毫不犹豫的买票的傻瓜才是火上浇油的存在。可是,我还不是无法割舍所谓的“情怀佳作”那样的希望啊。

  • 克莉 0小时前 :

    依然是永恒的系列主题家庭关系,Hotel Transylvania随着德古拉的退休宣告终结。梅菲斯越来越难,翁婿关系强行恶化,乔纳森强行降智,这角色给观众的观感本来就不好这么一弄估计永远洗不白了。不过这个系列的每一部的任何一个笑点都能让我get到,配角团的变身太亮眼了,隐形人显形后果然是个变态,木乃伊老态龙钟,弗兰肯斯坦变身油腻自恋男,太好笑了。

  • 不秀英 8小时前 :

    松本润的睫毛+荣仓奈奈+原来是一出亲情大戏&道枝不是18线役&空が泣いて+杰人杰曲

  • 初栋 9小时前 :

    比三还是要好一点的吧,怎么分这么低,给个五星拉一拉,毕竟也最后一部了(还有德古拉骑约翰尼时想起驯龙高手了)

  • 席婷然 7小时前 :

    所有笑点我都收到了,就是市川中车先生戏份少了点。岸部老爷子末段的登场险些泪目,看一部少一部了。

  • 嘉静 7小时前 :

    精灵家族首次变身成人的设定很有意思,欢喜冤家聚首共赴南美雨林算是努力开发新场景增添新鲜感了,翁婿关系的身份置换算是一个亮点了,德古拉得以转换视角换位思考去探索思考一些新问题,丛林大冒险的整个历险记过程也是欢乐与泪水齐飞了,亲情贯穿始终,不过可惜的是故事情节设计的并不算很精彩,与第一部相比更是有明显差距了😂

  • 彩蕾 0小时前 :

    故事几乎毫无新意,靠着几个经典角色充全场。

  • 卫博豪 2小时前 :

    不敢相信居然拍到了第四部,也不敢相信我居然一部不拉地看完了

  • 婷沛 6小时前 :

    [视]国语。少见的丈婿题材,人与怪物身份互换,单亲家庭,独生子女

  • 卫家诚 2小时前 :

    Illumination最开始至少还能做到人物可爱,这个系列收官集到底是为什么要画出这么丑的Johnny做主角呕……(虽然知道是不好看,但还是看完了,感觉自己比齐泽克好一些🤏

  • 卫辉 8小时前 :

    前几年我曾带大宝去电影院看过《精灵旅社3》,留下美好的回忆!所以这部电影也是不容错过!

  • 平槐 8小时前 :

    不喜欢“家人之间沟通不畅”的底层逻辑。当然,这也是真实生活中也常出现的事。

  • 妍华 1小时前 :

    看预告就不想看了,对白很尬,典型American尬对白。

  • 常海瑶 9小时前 :

    每一个故事系列的ending都是不舍

  • 所韶容 6小时前 :

    编剧黔驴技穷了,傻女婿聒噪的烦人,平淡无奇的收尾,这个系列早该结束了。还有以前看这动画还有种感觉温情在里面,现在我感觉就像是冷冰冰的程序控制着动画里的人物演戏一般。

  • 匡芳馥 1小时前 :

    果冻好可怜啊

  • 丑瑜蓓 8小时前 :

    2022年7月16日观看。镜头切换太快了。

  • 危学名 2小时前 :

    故事动机牵强,但是架不住戏骨们飙戏爽,没说你松润,枝妹是我见过最白净的农民了,真白到发光,还有点像地主家的傻儿子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved