安徽濉溪二中新校区 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1999

导演: 未知

剧情介绍

安徽卫视主持人及城市市长通过轻松的对谈、寻访感受城市的魅力,体验城市的美好,全景展现安徽各地的历史文化、人文风貌和发展成就!

评论:

  • 震翱 3小时前 :

    完全按电影分镜画的吧,调度运镜都太牛了。一切都恰到好处,乍一看还是老励志套路,但其中的分寸拿捏的太好了。被剧透了五条人和九连,怎么没人和我说还有椅子啊。

  • 汲琼华 7小时前 :

    这部电影就像一个能量巨大的情绪炸弹,带着观众在100分钟的时间里坐情绪过山车,喜怒哀乐不断的翻转。为了让观众能够时刻准确的get到情绪,台词、配乐和角色的表情齐上阵,导演调动一切能用的视听手段,把情绪直接给到观众。热血和燃成了观影时最直接的生理反应,而且动画这种形式,刚好完美化解了真人表演时热血的中二感,有大众爆款的潜质。虽然是一部动画电影,它讲的却是一个非常现实主义的故事,讲留守儿童,进城务工和贫穷等成人化的社会话题,为了让少年们舞狮,剧本在角色身上加了好几层外力,为少年的舞狮提供行为动机和逻辑的合理性,完成了一个技巧扎实的好故事。看完这部电影,你会深切体会到那句话,少折腾话题,踏踏实实讲好一个故事比什么都重要。

  • 珊俊 3小时前 :

    一群没有任何基础,从来没有练过舞狮的人,练了几个月就能打遍天下无敌手,把那些练了十几年,千锤百炼的人都秒到地沟里去,和春晚以及好莱坞那种小人物拯救世界的白日梦鸡汤有什么区别,好像只要一有鸡汤,世界上就不存在任何难题,看起来很现实,实际上全是意淫出来的魔幻现实。

  • 融凯复 4小时前 :

    那么,你到底是黑暗,或是在黑暗中等待光,还是做一束照亮黑暗的光!

  • 暄运 4小时前 :

    但是眼距,恕我接受不了

  • 桂璐 6小时前 :

    美其名曰弘扬传统文化,拍舞狮,却又不讲舞狮,除了片头旁白零星几句,舞狮哪里好,要怎么练,有什么讲究传统,通片只字不提,就光拍拿着狮头跳,只是借个壳子噱头而已。 全片优点可能就是舞狮行头的质感了,做的确实不赖。 团队少看点《乐夏》和周星驰,做个不偷鸡的作品出来不行麽。

  • 蔚振国 7小时前 :

    太惨了太惨了,那么纯朴可爱的人活的像兽,而跋扈狠毒的兽穿着警服假装是人,拍的太真实简直看不下去。男主堪称律师侠,是不折不扣的超级英雄。

  • 苟和泰 4小时前 :

    这个简介太不走心了吧

  • 贾恺乐 3小时前 :

    字幕有点坑所以观影体验不太好。

  • 邝梦竹 1小时前 :

    这么优秀动人的作品 有些人却只能揪着人物眼睛大小这样粗浅的东西打转。。。而且片子里有眼睛大的也有眼睛小的 怎么连自己同胞的长相都不能兼容并包了呢?废柴主角(开头的人设)也非得是大眼帅哥?何况一部宣扬本土文化的国产动画为什么要被冠上RH的荒唐罪名哈哈我不懂但我大受震撼

  • 登天翰 6小时前 :

    三星还是四星间犹豫 优点和缺点都太明显 这个话题其实能讲的故事很多 但这部电影最终讲出来的内容 当年徐克用一首《男儿当自强》就都讲完了……

  • 福运 3小时前 :

    就这样抄周星驰,都抄不好。

  • 答芳馨 9小时前 :

    “尊重一个人的才能取决于他们使用它的目的”

  • 珊俊 2小时前 :

    印度电影从不会让我失望!前三十分钟就非常好了。去年光看了简介我就没什么兴趣,到2022年想想2021整年都没看过好的印度电影,无奈看看这部。对不起,2021我错过了这部电影。原来是共产主义电影。想起国内那个偷窃的妇女,被带去警察局,她的幼女饿死在家中的故事,也是security系统的问题,可以拍

  • 牧鸿彩 4小时前 :

    8.5分,这个片子激起了人的愤怒,所以才能有这么强劲的力量。

  • 薇彩 8小时前 :

    12月17日全国公映,今天和昨天是点映,我是纯路过,因为约了盛志连线聊天,没有任何期待去看的,震惊了。。。

  • 梁水之 6小时前 :

    这么棒的电影,你说人家眼睛小,你他妈的有人性吗?

  • 象紫雪 4小时前 :

    终于看到一部高质量的非神话国产动画电影了!结构和套路确实传统,但是玩出了花,浓浓的烟火气,以及留守儿童、打工人、小镇生活等现实因素的加入,让电影成为描摹广东生活的画卷。每个人的心中都有一头雄狮,可以是舞狮,也可以是任何小小的发光的自我。

  • 聊元德 2小时前 :

    把人当人

  • 杭高飞 8小时前 :

    只有后20分钟能称得上“好看”两个字,但是电影是一个需要连贯表达的,只有20分钟是好看的电影属实称不上是一个“好电影”,营销可以入选中国新媒体营销诈骗实录top10。我又被骗到了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved