剧情介绍

  幼儿园教师丽莎参加了诗社,却苦于无法写出好诗。当她发现班级里的少年吉米拥有超群的诗歌创作灵感,她希望用尽全力保护吉米的天赋。

评论:

  • 怡格 0小时前 :

    太难过了,几乎自己的真实写照,一辈子再也不想和这样的社畜恋爱了……当然可能遇到谁最后都会是这样

  • 尉迟齐心 8小时前 :

    奇迹的一对男女 我甚至觉得他们并不是情侣 而是一人两面 村花可爱到前所未有的新高度 但男主角的变化作为一个长不大的不是日本男孩的男性 我是不能接受的 评分按我平时标准其实可以给到4 但名人名言大编剧插入太多流行文化新闻梗让我有点不适 有村唱歌有前途 菅田是真的爱唱

  • 卫家乐 5小时前 :

    花开堪折直须折,莫待无花空折枝,不要等到风花雪月变为柴米油盐,甜言蜜语聊到相对无言,洞房花烛燃成一地灰烬,此时此刻,拼命爱吧,花谢花会再开,何必死守一朵,恋爱就是寻找另一个自己,聊得来不一定就是爱情,我竟然只是一只工具猫,竟然在电影院看阿基·考里斯马基《希望的另一面》,还提到杨德昌《牯岭街少年杀人事件》,连押井守都现身啦,

  • 壤驷正初 0小时前 :

    女孩最终没有告诉男孩她喜欢的那束花的名字。从帆布鞋到皮鞋,再到分手时邻座的帆布鞋。看的时候想到好多歌,肤浅地将歌词与故事胡乱结合也能让人泪流满面。回过头来想也许在感情中也没那么多碰巧的热爱,更多的还是互相经营着期许。遗憾没能好好说再见,我会永远记得曾经的快乐。

  • 抗兴腾 9小时前 :

    在很多人都在唏嘘这个电影的时候有点不想看了,拖了很长时间才看完。什么叫百分百对象 ,并不是重复率高就是完美爱人,有摆脱不了的环境和环境的不断恶化,对,不会变更好,有一起经历各种天打雷劈的共同成长,对,没有人能维持现状。相爱的人都是从第一关开始,即使是重复率这么高的两个人也没有挺过第二关,换个人从第一关开始也还是一样,结果会不会有变化取决于得到成长或者失去耐心。

  • 南宫鸿文 0小时前 :

    不知道我毕业后一年还能不能看10本书,900部电影。。。

  • 兰鸿羽 3小时前 :

    这么好的爱情都要分手,他们到底对人生和爱情有着什么不切实际的幻想....

  • 佛晴虹 8小时前 :

    一个人笑的爱情是暗恋,两个人笑的爱情是相恋

  • 合高寒 2小时前 :

    新一年就从「结束」开始吧。希望我也将回忆珍藏,拥抱新旅程。

  • 及俊风 7小时前 :

    别傻了,百分百契合的伴侣是不存在的。

  • 御春蕾 5小时前 :

    两个很合拍的人也会渐渐步频不一致,无法提供情绪支持,丧失恋爱感渐行渐远呀。趁开会假装开会其实在看电影看得想哭关掉了摄像头,自己懒得谈恋爱就云吸电影故事,然后觉得可爱的人真的不多要珍惜,以及单着很省心酸。

  • 文祜 9小时前 :

    年轻的时候就是会把书影音共同爱好一千,啊,不,五百,啊,不,两百以上的人当成灵魂伴侣

  • 包尔风 5小时前 :

    “我人生的终极目标,就是和你维持现状”,即便是趣味喜好如此同频的两个人,依旧无法维持,可见爱情这件事终究是有保质期的。“恋爱存活率”的博主去了另一个世界,Awesome乐队有了自己的舞台,新海诚突然成了第二个宫崎骏,而我们成了996的打工人,爱情也渐行渐远。坂元裕二的剧本总是堆满了无数令人触动的细节,仍旧记得女主在网吧度过一晚第二天清晨心里念叨2014世界杯巴西惨败德国的情景,仿佛经历了一样的心情。跟随着他们从相遇相识到相恋再到同居见家长分手,最后变成最熟悉的陌生人,突然感觉有些错愕,也许10年前我也经历过同样的场景和故事,两个小时重温一遍应该会很有感触,可我内心竟然毫无波澜,仿佛感情生活如同一张白纸,我究竟有没有爱过谁,在记忆里搜罗了一圈均是查无此人,哈哈哈哈,年轻时的海誓山盟终究敌不过

  • 卫冕 5小时前 :

    他们从一开始就是两类人;真正的文艺青年宁可饿死 也不会去看成功学

  • 卫来 2小时前 :

    在如此刻板的两个形象中投射自我不是相当可怕的事情吗?

  • 却晨菲 4小时前 :

    从山顶开始的话,无论哪条路的都会是下坡,但也许,还可以爬上另外一座山峰

  • 师思若 0小时前 :

    一开始以为是花束般美丽的恋爱,再发现是花束般脆弱的恋爱,再后来发现,原来是像花束一样有保鲜期的恋爱,最后发现,还是花束般美丽的恋爱。就给这个丰富的比喻句多打一点分吧。

  • 卫保仙 7小时前 :

    牯岭街

  • 岳帅凝然 3小时前 :

    我完了,看爱情电影内心毫无波澜。两个演员明明都喜欢却完全无法共鸣的电影(村花眼神好凶狠还很像郝蕾…)。

  • 丽帆 9小时前 :

    最重要的一点是:工作能消磨所有的美好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved