电视剧如果奔跑是我的人生电视猫

电视剧如果奔跑是我的人生电视猫 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2006

导演： 沈严 李江明

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　一场车祸给秀芳（许娣 饰）和秀丽（陈小艺 饰）姐妹俩的家庭带来毁灭性的打击——姐姐秀芳的独女安心（钟楚曦 饰）是一位青年舞蹈老师，在车祸中受到重伤、失去了双腿；妹妹秀丽的小儿子不幸殒命但大女儿若华（杨超越 饰）逃过一劫。视舞蹈为生命的安心难以承受这巨大打击，心灰意冷、日益消沉，丈夫秦峰也逐渐退缩、想要逃离婚姻，肥胖大半生的秀芳决心通过完成从未坚持过的减肥来激发女儿生活的信心；若华为了帮助母亲走出伤痛、带她住进大学宿舍，但心伤难愈的秀丽克制不住自己的控制欲，热恋中的若华因为母亲的过度施压备受折磨。安心在秀芳坚定地陪伴下，勇敢走出了婚姻，又在舞伴和恋人林天宇（侯雯元 饰）的陪伴下，历经艰难重新站上了舞台；若华在和秀丽的对抗中，一度走向偏执，最终母女二人还是解开心结，重新面对生活。

猜你喜欢

评论:

  • 牧文康 6小时前 :

    JB表演真好 剧本很好 轻盈幽默地将暗流涌动展示出来

  • 采梦 8小时前 :

    但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

  • 骏弘 1小时前 :

    合格的贺岁喜剧片，很开心麻花，有包袱有笑点有致敬梗。《雨中曲》那段DNA动了。最好看的片段，我认为是彩蛋魏翔百感交集的杀青感言，说这是他演艺生涯第一个男主角，戏内戏外巧妙共情了，微微泪目。

  • 茜梅 9小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”，自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒，让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋，拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈，老员工因情感问题而心不在焉，妻子欲言又止的问题。一周时间，老板除了工作什么都干了…

  • 留怡宁 8小时前 :

    其实一贯如此，她是开心麻花的锚，负责了她参与的每部电影的情感重量，即便在昨晚的小品中。

  • 营凡雁 2小时前 :

    舞台剧，在阴差阳错中假戏真做制造笑点，《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌，戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射，是好笑的。

  • 贲翠丝 9小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

  • 程天薇 2小时前 :

    想天平永远平衡关键时刻还是需要一些必要手段的…片子节奏挺慢的，哈维尔巴登演的老板增色不少，喜欢片子里的一些黑色幽默~3.5

  • 雨雪 1小时前 :

    天平厂生产的天平就公平吗？好老板就一定是好人吗？使用一些伎俩去追求所谓的平衡，我觉得也未尝不可。

  • 楷树 4小时前 :

    想起之前最开始在外贸工厂实习的日子，下到车间检查每一个样品，上到和老板一起开拉菲宴请外国客户以及公司上下迎接政府检查，其实和影片如出一辙。但影片本身dramatize了部分巧合。西班牙和意大利导演擅长拍情色的特质也是刻在了他们的基因里。

  • 绍苑杰 4小时前 :

    老实人多半没有好下场，看到老板是哈维尔巴登扮演的我直接傻眼，还记得老无所依里的气枪杀手塑造实在太精彩。

  • 析清妍 3小时前 :

    讽刺的恰到好处，有时天平需要施点伎俩才能平衡。

  • 阚千风 5小时前 :

    最后视察时工厂里所展现出的“diversity & inclusion”真的过于讽刺了。

  • 枫鹤 9小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平，荒诞至极。美其名曰要评奖，其实质不过是资本间的互像献媚，谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人，可下一个失去儿子的人会是谁？

  • 骏海 1小时前 :

    wuhu〰️打发时间看一看还行 挺轻松的 也没什么深度

  • 有琴芷巧 4小时前 :

    黑到底，嘲笑到底，虚伪到底，把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。

  • 简芷云 7小时前 :

    一个极具讽刺意味的黑色故事，看过哈维尔·巴登对角色的演绎，难以想象再有其他演员能够表演出这种效果，各方面都堪称无懈可击。四星。

  • 诺书兰 1小时前 :

    6.8，市场女挺漂亮。拿子弹平衡天平的桥段有点亮。

  • 浩信 6小时前 :

    换位思考如果自己是老板的话，会不会也这样，老板要善于发现别人的优点，更要利用别人的弱点去牵制，制衡，但不能过于自私败人品，为达目的不择手段，然而这个演员演得让觉得他这么做可以理解，演技太牛了。

  • 皇甫林帆 7小时前 :

    想天平永远平衡关键时刻还是需要一些必要手段的…片子节奏挺慢的，哈维尔巴登演的老板增色不少，喜欢片子里的一些黑色幽默~3.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved