剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 沐幻丝 7小时前 :

    大数据电影挺无聊的,大数据只能拼凑一些观众自以为有趣的点却离真正的电影很远。根据演员的性格和观众热搜的类型杂糅自动生成的电影就这个样子,索然无味。电影不该这样被毁。

  • 辰初 9小时前 :

    可以看得出来他们一家人的生活虽然十分拮据,但是每个人都非常的积极乐观,这与他们父母身上那种向上的力量有关。在主人父母的影响下,他身上对梦想的追求,对改变现状的迫切期望,驱使他坚持训练,坚定不移的努力着,这种精神值得我们学习。

  • 马芷文 6小时前 :

    拍得像部惊悚片、演得像个神经病。侯门一入深似海,从此萧郎是路人,何况那还是王室呢。在繁文缛节的循规蹈矩之下窒息,在清冷深宫被丈夫冷落后的疏离,导向她各种的绝望、压抑与反抗,然而呈现出来的更像是何不食肉糜的无病呻吟,矫情、乏味而且尴尬。片方的算计、导演的扭捏、小克的做作,都不过是又一场以消费宫闱秘闻为形式,满足普罗大众窥私欲为目的名利算计,甚至还要搭上卖腐的政治正确,吃相着实难看,哦,连片子也挺难看。

  • 梦柔 7小时前 :

    《亚当计划》有点像《回到未来》,亚当回到过去与亲爹和年少的自己一起拯救世界,顺便打打嘴炮。

  • 锦天 2小时前 :

    最近看了两部NBA的传记电影,蛮好的,很鸡汤,谢谢你

  • 登天翰 7小时前 :

    我最欣赏并为之感动的是:哪怕在最看重的事情上有利可图,也不能过河拆桥。

  • 祖德海 7小时前 :

    更像是纪录片形式的片子、剧情有张力有感染力的、很感动!!

  • 龙乐天 1小时前 :

    主创的三观太正确了以致本片乏味的如嚼不动的口香糖一样乏味,正片不如最后半分钟的字母哥集锦来的精彩。

  • 锁以彤 4小时前 :

    故事本身比较平凡,不过对于看了20年NBA的老粉丝,通过一部类似纪录片的方式了解希腊怪兽还是挺不错的。

  • 钊锟 4小时前 :

    剧情上不如 必胜球探 但胜在扬尼斯的真实故事 励志、家庭、努力 缺一不可的传奇故事

  • 荣谷梦 9小时前 :

    斯图尔特这个一脸便秘的演技真的不行,非常出戏,好在故事可以服装好看

  • 阳树 4小时前 :

    为什么体育电影都这么热血 这部还融入了移民和家人 虽然结局有些突兀 缺少一些呈和转

  • 许子昂 5小时前 :

    看完之后,我给了我媳妇一个能压断肋骨的拥抱。

  • 贰嘉容 9小时前 :

    漫威演员的兼职电影?这水平的制作是洗钱吧。。。。

  • 阳彤 3小时前 :

    honestly,模式化严重,太cliche了,像一个90年代的合家欢作品,但搁现在就没什么意思了,Reynolds应该离开自己的舒适区了,这种话痨型的插科打诨的角色看多了腻烦,连个小演员都比他演得舒服。

  • 祥祜 0小时前 :

    非常感人,丑小鸭变白天鹅的故事看来不分国籍,是好莱坞喜欢的剧情,典型的美国追梦之路。

  • 麻云蔚 2小时前 :

    由于一些特殊原因,雄鹿球迷在国内的球迷氛围中一直不受待见,作为一名雄鹿球迷其实是一件很悲哀的事,甚至很长一段时间不敢在朋友面前承认自己喜欢字母哥。但不可否认,字母的故事足够励志,他也足够令人敬佩,希望这部纪录片能够让更多人认识真实的他!

  • 曼梓 8小时前 :

    在字母哥的追梦旅程中,其实犹豫选择错了一步,结果都大相径庭,美国梦还是要有的,万一实现了呢?

  • 羿紫薇 6小时前 :

    可惜就是剧情太平淡了,细节太少,没拍出当时非法移民时他们一家艰苦生活的感觉。

  • 盖南珍 7小时前 :

    just see whatever you wanna see immediately.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved