我不知道该说什么 关于死亡还是爱情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2004

导演: 今泉力哉

剧情介绍

  山田光子(岸井雪乃 饰)是一名28岁的职场白领,在朋友的婚礼上,手足无措的她邂逅了名叫守(成田凌 饰)的男子,温柔风趣的守巧妙的化解了光子的尴尬和不适,一下子就俘获了光子的心。之后,守经常约光子出来吃饭玩耍,某一天,光子留宿在了守的家里,两人发生了关系。
  光子开始越来越频繁的住在守家中,虽然没有告白,但是两人之间的相处就好像在交往一样,渐渐的,光子开始将自己的身份当成了守的女友。可是,对于守来说,光子只不过是一个召之即来挥之即去的消遣而已。为了守,光子甚至辞掉了工作,一心一意的想要和守结婚做家庭主妇,就在光子的算盘打得哗哗响的时候,守突然失联了。

评论:

  • 安辰 7小时前 :

    野心太大结果一部电影完全没收住剧情给人感觉结局非常仓促,老头的恩怨皇室的预谋怪兽岛的细节都可以展开详细讲讲,有点可惜

  • 折宏浚 5小时前 :

    the past is not in the past, it stays with me, it stays within me.

  • 己书文 5小时前 :

    动画片中长的丑萌的怪兽肯定是好怪兽,故事剧情主题总觉得很像《驯龙高手》,顺着这个思路第二部接着抄就行了

  • 掌碧莹 7小时前 :

    实在想不明白,照着驯龙高手一笔一画地重拍一遍的意义何在

  • 昔以晴 6小时前 :

    用《金剛》的方式講了一個《馴龍高手》式的故事,間或穿插著《白鯨記》《加勒比海盜》《比諾曹》梗,作為一部講述冒險與成長的動畫完成度不錯,可是在此之下,是世界觀構建缺乏,是海獸的形象設計的保守,是結局的真相與覺醒都來得太過輕而易舉了,是都已經拋出了戰爭本源與權力騙局的宏大主題了,卻最終還是遷就了Happy Ending而被捨棄。

  • 彩彩 2小时前 :

    王室的洗脑工作做得太差了,几代人的书籍传说都抵不过小孩的几句话。能达成和平的限制条件太多了,持有武力的双方要相互信任对方的善意,广大民众也需要相信假想敌是当权者的阴谋。人类目前的能力估计是实现不了吧。

  • 斋和颂 8小时前 :

    带着小孩一起看还行,妹妹很喜欢那个蓝色的看起来不太聪明的东西。

  • 卫芳 9小时前 :

    虽然故事内核挺老套的,但是小红真的很好,她以德报怨呐。

  • 张廖晨潍 8小时前 :

    近期看过最好看的动画电影,想不到Netflix已经可以媲美好莱坞超一线动画电影的水准了!可喜可贺!

  • 凌雪晴 7小时前 :

    跟我当年不喜欢驯龙高手的理由差不多。对于一个在生活中大部分时间里信仰泛灵论的人来说,看这种片子还是会有一点难受……

  • 司马觅晴 5小时前 :

    大数据电影,没有惊喜,作为儿童片人类的戏份应该减少点。

  • 戚寒梅 9小时前 :

    主角海兽除了颜色,造型上太软糯了,果真还是给小娃看的啊

  • 仵绮波 7小时前 :

    2022.7.25 主題非常清晰,清晰到顯得全片是寫砸了的命題作文,編出來的故事滿滿的草率蹩足交差感,硬拗得不講道理。看之前還以為是海上版how to train your dragon,結果也就差了2000個小黃人吧。唯一追得上的就是音樂了。

  • 卫长文 8小时前 :

    还行…开头太老套我差点睡过去。全场亮点在最后小女孩的讲话。其他感觉都在别的电影里看过了。

  • 凭德曜 3小时前 :

    什么时候才能有一个正常普通的小女孩做主角?不要小女孩装大人了

  • 婧鹤 0小时前 :

    一个老套的故事,甚至怪物形象都很老套,但还是能看的。看了下演员表有点小震惊,雅各布居然是屠夫,哈哈哈,总要猎一点猛的

  • 卫娅娜 7小时前 :

    【第一感觉打分】剧情比较俗套,阎魔的强大似乎没有体现出来,设定上过于省事了。好在故事紧凑,画面也流畅,所以即使没有惊艳,观感也不会差。

  • 势梓蓓 3小时前 :

    我四岁的儿子看了一个英文版的,他竟然看懂了剧情。

  • 亓官泰和 3小时前 :

    其实是一个……很有意思的故事,表达的想法既不超前也不老套,但是这类似的事情又不断上演,却又让人无处下手来解决……再多说也是徒劳无益,本来想给四星的,但确实有所触动,给五星吧(不同意高赞关于海洋驯龙高手的说法,相比驯龙高手,这部里更多是一种放弃……),或许,天下圣母多一点,也许会更好,谁知道呢。

  • 台瀚彭 7小时前 :

    色彩饱和度超级舒服,巨物恐惧也恰到好处,除了主海兽长的像男性生殖器以外没有什么缺点。剧情嘛,反正是给小朋友看的。(网飞出品了一部应该在影院看的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved